刚毕业一年不到，换了两份工作，第二份又不想干了，在纠结要不要辞职?

Question

去年6月份毕业的，第一份工作是做行政前台，做了7个月，因为每月到手三千不到，觉得工资太低就辞职了。第二份工作，也就是现在在做的，工资还算满意的，到手有4000，但是入职后感觉公司氛围太严肃了， 管理制度也给人一种缺乏人性化的感觉，就是让人感觉等级制度森严，面对领导你不敢平等的与他交流。并且跨部门沟通也时常让我感觉到对方对待我这个新人的态度是盛气凌人的，导致我现在很抗拒去和别的部门的人沟通。每天感觉也没做啥事，但是心累得很，每天早上一想到要去上班就特压抑。想辞职，又感觉这样的工作也能磨练一下自己，以后工作能更加轻松应对压力，但是上班又很痛苦，所以纠结要不要辞职。感觉频繁的换工作也不好。

Answer 1

当然是可以辞职。但是你这样下去，无法找到一个可以长期工作的职业。
望采纳，谢谢

Answer 2

刚从大学毕业的学生， 因为刚从学校的舒适环境走上社会 ，从工作经验到 社会经验都还是很欠缺的， 这个时候 做的每一份工作都可以当做经验的积累和各方面的尝试 ，就是考虑辞工作也肯定有自己所考虑的方向 ，如果考虑好了 完全可以辞了工作换一下 。因为这时候你只有多尝试 才能找到自己更好的发展方向 。一般刚开始走上社会的大学生 ，换工作比较频繁是很正常

Answer 3

刚毕业就已经换了两份工作了。说明你还是不知道自己到底想要的是什么。所以踏下心来好好想想，然后再去找工作，这样一直坚持下去

Answer 4

如果觉得不适合自己，决定了那就辞职，在换一份适合自己的，你不去选择就不知道什么工作适合自己。边做边积累经验，即使不同工作也对你有帮助的。

Answer 5

你有没有发现前一份工作 的公司 优点 现在公司优点，不管在管理， 运营， 做事方法， 有哪些有能力的人， 和这些人关系怎么样。说到底 这些都是资源 。
换工作 目的很简单， 以你的眼光 ， 看公司没什么好呆的， 没有晋升可能，任何事公司没有亮点 ，管理专横，这样的公司 肯定有大牛。 能搞好关系，说不定有机会寻求帮助。
这样的工作就离职， 要善于发现公司优点 ，好的管理方法等等。对于下一份工作有帮助。