我是一名有编制的中学教师，鉴于我对教师这个行业的了解，回答一下：
第一，如果在公立学校去当招聘老师，待遇是很低的，我们学校招的代课老师一个月只有2000元，没有
五险一金任何福利。
如果是去私立学校、民办学校或者所谓的贵族学校去做全职教师，没有编制，待遇很好，工资比公立学校高，福利都一样，过年过节待遇甚至比公立学校还要好。
第二，私立学校的老师都是没有编制的。如果在公立学校当招聘教师，要想考取编制，就只有参加本地方教委组织的教师公招考试，考起了就有编制了。
第三，有了编制，后面就能够
评职称了。评职称就需要学校领导打分，分高就评得上我在小学工作10年，对教育行业比较了解，希望我的回答能帮助你。
1.编外合同教师一般称为代课教师，这些老师没编制、没有五险一金，工资普遍比有编制教师低。
代课教师通过两个渠道招聘：一是本年度招聘编制教师已完成，部分学校由于教师生病、请
产假，教育局统一对外招聘代课教师，分配到缺教师的学校。二是教育局把招聘代课教师的权力下放到学校，由学校根据实际情况招聘代课教师，工资有学校支付。相对来说，教育局招聘的代课教师工资比学校招聘的高。
2.现在事业单位招聘，逢进必考。考上了就有编制，有了编制就可以按照程序参加
职称评审。想进
教师编制，请留意各个地区发布的教师招聘公告，公告上会清楚地介绍招聘在编的教师具体人数。如果对公告不了解，可以打电话问问，一定弄清楚是招聘在编教师还是编外教师。
3.除了招聘考试，还有一个加入教师编制的途径，是
特岗教师。在合同规定的地方服务三年，地方教育局会自动给特岗教师入编。