第1个回答 2023-06-11
这是一个非常棘手的问题,需要您仔细权衡不同的因素。以下是一些建议:
首先,您需要考虑自己的职业规划和个人发展。如果新领导和老领导带领的团队发展方向不同,那么您需要考虑哪个更符合您的职业规划和个人发展需求。
其次,您需要评估新领导和老领导对您的重视程度。如果两位领导都非常看重您并愿意提供相应的机会和资源帮助您成长,那么您可以根据自己的喜好做出选择。
第三,您需要考虑新团队和老团队的工作氛围和文化是否适合您。如果您觉得与新团队或老团队的工作氛围和文化不太适合您,那么您可能需要考虑其他选择。
最后,您需要权衡每个选择的利弊,并且认真听取新老领导的建议和意见,以便做出最合适的决策。
总之,请您认真地分析和评估自己的情况,掌握好主动权,做出最好的选择。