在职场中，很多人都会遇上喜欢刁难人的上司，他们觉得自己高员工一等，总会用各种方式来责备下属或者给他们穿小鞋、克扣工资等等。当我们遇上了总是刁难人的上司时，到底该怎么办呢？以下4个办法，可以帮你摆脱上司的刁难！
1.让自己变强大
为什么会被上级欺负？因为你没有能力保护自己，你的实力不足以让领导尊重你。职场都是现实的，如果一个员工非常有用，缺了他领导的工作无法开展下去的话，领导是不敢刁难他的。因为一旦这个员工罢工或者辞职，公司的工作就会瘫痪，这可是个大事，任何人都担不起这个
所以，当你努力学习、提升自己，变得无人可替代时，你的领导肯定不会为难你
2. 抓住上司的把柄
有句话叫做人在河边走，哪能不湿鞋，在职场上，没有人能保证自己的工作万无一失，自己做的事情滴水不漏，你的领导也是这样。
所以，想要在职场中保护自己不受领导的欺负，抓住领导的把柄很重要。当然，我们说的抓住把柄不是用它来威胁领导，而是你应该让领导知道，你掌握着重要情况，领导为了明哲保身，自然不会与你开撕。
3.赢得领导的上级支持
既然你被自己的上级压着喘不过气来，那么不妨去寻找领导的上级支持，官大一级压死人压得不仅仅是你。
如果你和自己的直属上司相处不好，工作上肯定或多或少受限制，要是不想辞职走人的话，就去争取你上级的上级吧。在更高级的领导面前好好表现，如果能够获得他的喜欢，有了他的保驾护航的话，你的领导也不会耐你何。
4.示好取得和解
如果你和你的领导闹得不愉快，你应该首先反思自己是否有做错的地方，因为如果领导和其他人都相处得很好，仅仅与你之间有问题的话，说明你肯定是哪里做的不对，惹到他了。
有错当然要改，尤其是作为下属，就得先低头去向领导示好，表明自己的态度，让领导有了面子，他才会愿意不与你计较，才不会处处刁难你。否则一直和领导僵持的话，作为员工是不会占到便宜的。
让自己变得强大、抓住上司的把柄、赢得领导上级的支持、示好取得和解，这4个方法能够让领导不再刁难你，你学会了吗？
1. 建立良好的关系：与老油条建立良好的关系，尊重他们的经验和地位，向他们学习，尽可能与他们建立信任和合作。
2. 显示能力：展示你的能力和价值，让老油条认识到你的价值，从而尊重你。
3. 保持积极态度：保持积极的工作态度，不抱怨、不埋怨，尽可能利用自己的能力和优势解决问题，让老油条看到你的努力和决心。
4. 保持沟通：与老油条保持有效的沟通，了解他们的需求和想法，尽可能地协调工作，避免冲突和误解。
5. 寻求支持：如果你遇到了老油条的刁难，可以寻求领导或其他同事的支持，寻求帮助或协调解决问题。
总之，与老油条相处需要尊重、理解、沟通和支持，通过建立良好的关系和展示自己的能力，你可以摆脱他们的刁难，并在工作中取得更好的发展。