职业目标和公司目标如何统一？

Question

如题所述

Answer 1

这个情况其实是一个典型的职业生涯发展的抉择。从心理角度来说，我们需要先探讨一下你的个人价值观和职业目标，才能为你的决策提供科学合理的建议。

首先，你需要自我评估一下自己，包括自己的职业方向、职业技能和自身的优势和劣势，了解自己是否适合这个调动的职位和新环境，是否有足够的能力胜任新的职责和挑战。

其次，你需要考虑对于你职业生涯的长远目标。这个职位是否符合你的职业发展计划？如果是，那么你可以考虑跟随老领导的调动，利用这个机会拓展自己的个人职业经验、提升自身的职业竞争力。但是如果这个职位跟你的职业规划并不一致，那么你可以考虑接受新领导的挽留，继续在原公司的现有职位上努力，积累更多的经验和成果。

最后，你需要考虑公司对你的发展前景和机会。如果公司对你的发展非常重视，那么你可以考虑留下来继续发展。但是，如果公司没有给你提供足够的职业机会和发展空间，那么你可以选择跟随老领导寻找更好的职业发展机会。

总体来说，你需要仔细思考自己的职业生涯规划、个人发展、公司前景等各方面因素，权衡利弊，并且采取客观、科学的态度进行决策。