计算机知识是笔试的基础,也是进微软的基本标准.但是更重要的是另一个标准:创新和广阔的思维能力,微软不需要那些专业技能很强,但是没有创新,发散思维的人，据我所知，他们招聘的人更看重的综合素质：
他们的同事里有计算机专业，也有机械专业的，也有修数学的，还有艺术设计的
不过大家都有一个共同点：那就是英文读写交流都很棒
因此，要进这类全球性的公司，英文是非常重要的
有时间你可以去看看他们的面试题就知道微软的择才标准了. 百度-微软面试题
象这种公司的话，技术领先，待遇好，google很像，还有很多的外国游戏公司，如冰岛CCP公司（就是做游戏EVE的），
PS:很多人都说：微软是个人才最多的地方，技术也是没的说，相对薪酬也很丰厚，微软也有很多中国的人才，但我们华人都只能为微软打工。现在华人在微软很有名的两个人就是李开复和唐骏了，两个都跳槽了，现在都巨有名。建议先到微软干两年，等摸到技术后并且赚到钱了，跳槽自己开家公司，我很期待中国的MS
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