初入职场，你不能踩的职场“地雷”有哪些特点呢？

Question

如题所述

Answer 1

初入职场，你不能踩的职场“地雷”有哪些特点呢？

1.热情过度，自我表现过度。很多职场新人在初入职场的时候，对第一份工作的热情极高，这是一件好事。很多离职率低的公司每年都会招聘新员工，为“停滞不前”的一般职场注入生机和活力。每年看到公司新人，总觉得年轻是好事。因为这是第一份工作，所以很多有志青年特别想展示自己的才华。进入职场后，你会逐渐意识到，工作之所以难，并不是工作内容本身，而是工作之余与人打交道。人际关系的处理比工作本身更复杂。在职场中与人打交道，要学会变通，分析别人的性格是什么样子，学会站在对方的角度思考问题。

2.在企业里自立人才，觉得自己是靠人才吃饭，和领导沟通不沟通都无所谓，觉得领导应该主动找自己沟通。领导不主动和你沟通的原因有很多，比如时间和领导风格。如果你不主动和领导沟通，你可能会失去领导了解你的机会，或者失去你展示才华的机会。你也会错过一个很好的发展机会。之前的工作取得了一些成绩，但是领导迟迟不答应，所以认为是因为不认可自己，所以没有做好，工作不能按时保质完成，工作计划也在由三变四。正确对待虚荣心。

3.有些领导可能不会当面肯定下属的成绩，但私下和别人交流时会肯定你的工作。做好工作其实是本分，也能展现你的能力，明眼人不用说也能理解。努力工作，不吃苦。当领导要求加班时，只要执行和服从即可。老员工抱怨的时候，不要随波逐流。学会装傻，保持沉默。不知道规则。俗话说，没有规则造就方圆。每个单位都有自己的规章制度，做任何事情都有一定的流程，所以超水平是很忌讳的。