当一份工作做的让你不断怀疑自己，不断带给你挫败感的时候，你会怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

不论是工作中并没有做好，或是工作中并没有考试成绩，除开外在因素，不具备一定的网络资源之外，挺大水平上也是和本人的工作中能力有关。当工作上出不了考试成绩，或是造成不上满足感的情况下，我们应该做的便是找到难题，并主动解决困难。其实就是提升我们的工作能力，为此来增进大家工作上的提升，造就岗位上更高的意义，突显工作成绩。

大家做好本职工作一定具有专业能力，假如技术专业能力不够的情况下，可以选择根据报辅导班、互联网、去看书等方法学习培训，根据提升专业技能能力来实现达到工作岗位的要求。自然，除开硬专业技能外，大家也要学习培训软技能的物品，例如人际关系的共处、团队协作这些。把握住自己的不足，找到自身欠缺的关键知识和技能，为此来提升工作中能力。当技术专业能力和工作中能力升高后，最少不用说工作能做好，工作上也一定能打造出一定的成果，那时候你信心也可以下去，并不会有这么弱的失落感。

就业的主要前提条件便是依据自身现实状况。例如你能力、你的人脉、你整体实力。即然难题都出现了，你就想办法处理这件事情，不要把难题看作一堵大墙，都开始怀疑自己怀疑人生了，这也是不可取的。往往你可以把作业保证怀疑自己，失落感持续，便是你高估了自己的能力，感觉自己能做好这件事情，但客观事实拿了你一巴掌，自信是好一点的，可是自傲那么就含意完全不一样了。

不断地找不足、踏在改善路上的人，会失了对自己的毫无疑问、失去自信和满足感。许多人会持续怀疑自己，越想自己的不足，事儿就越做不太好，进到恶循环。要更改消极悲观的心态，必须有行为。比如，想找到熟客的，能够行动起来，逐一联络以前的顾客，掌握她们不再回头的缘故。在熟悉的情况下，或许用户会立即回过头，或许能启迪你找到解决方法。从大处着眼，试着了第一步，那方案的建立就不远了。

Answer 2

如果出现这种情况要停下来想一想，问题出在哪里，找出原因，做出改变，也可以让自己静下来找一个不认识自己的地方带上几本书，安静的住几天，在心里不断的激励自己，坚信自己，要加强学习，找出自己的薄弱点，让自己变强。

Answer 3

应该会选择继续坚持下去。自己不会轻易在遇到困难的时候选择退缩。一般会选择勇敢地面对。

Answer 4

如果遇到这样的情况我会离职，既然这份工作让我不断的怀疑自己，说明这份工作不适合自己，没有必要在这份工作上浪费自己的时间。