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办离职手续要准备哪些材料
如题所述
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推荐答案 2022-09-22
办离职手续的，通常要准备3种材料。如下：1、身份证；2、辞职信；3、劳动合同等材料。离职员工要在规定的时间内做好工作移交，并向单位人事部提供书面的移交清单。人事部带着移交清单，及当月结算工资，并办正式离职手续。
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离职
都要拿到
什么
资料
答：
【法律分析】：
1、首先要完成工作交接，并签署相应的交接表格，资料的移交
。2、
确认社保的交接手续
，看看
养老手册，公积金卡，医疗卡
，等是否都已拿到手。确认好，社保关系转出是否需要原单位提供证明或盖章，在离职时一并办妥。避免，原单位翻脸不认人，麻烦。3、
请原单位出具正规离职证明
，经劳动部分盖章...
办理离职需要什么材料
答：
一、
办理离职需要什么材料
1、
办理离职需要材料
如下：（1）身份证；（2）辞职信；（3）劳动合同等材料。离职员工要在规定的时间内做好工作移交，并向单位人事部提供书面的移交清单。人事部带着移交清单，及当月结算工资，并办正式
离职手续
。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，...
办理离职
证明
需要什么材料
答：
一、准备基本材料 首先，
员工需要准备自己的有效身份证件，如身份证或护照，以证明自己的身份
。同时，员工还需提供自己的离职申请书或离职通知，以证明离职的意愿和原因。二、
提供工作证明文件
员工应提供在公司工作期间的相关证明文件，如
劳动合同、工作证、工资单等
。这些文件可以证明员工在公司的工作时间、...
办理离职手续需要哪些材料
答：
(1)
需要备案的材料:①离职申请(须按手印);②《离职交接表》(离职者、接手人、监督交接者、交接涉及的其他人员共同签字)
;③《交接报告》(离职者、接手人、监督交接者共同签字);④薪资清算单(离职者、制表者、财务、部门负责人等共同签字,公司和个人各留存一份);⑤解除劳动合同证明(离职手续办理完后...
离职需要准备什么材料
答：
离职需要准备的材料
如下：1、试用期内的
员工辞职
，需书面提交辞职报告书给用人单位，办好《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资；2、正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，用人单位书面通知企业人才市场，然后再办妥《离职报告...
离职手续需要
带
什么
东西
答：
法律主观：离职需要拿回养老手册、公积金卡、医疗卡等社保材料，原单位出具的正规离职证明，
与原单位签署的劳动合同及补充协议保存好
，作为就业证明材料以免不时之需。法律客观：《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和...
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