第1个回答 2021-06-11
合同工资是按月计?还是按日计的?如果做一天算一天的,每月实发数会有出入。还有要不要交税?或者有没有迟到、早退、缺勤、犯错要扣款之类的规定?
第2个回答 2021-06-11
去人资那边问清楚到底怎么考核的,明细怎么样?如果你有劳动合同和考核记录就自己对一下。确实给你少发了你可以让他们补,不给再去劳动部门。
第3个回答 2021-06-11
你有没有签劳动合同?签了劳动合同的话,你可以去劳动合同,劳动局问一下
第4个回答 2021-06-12
如果发现自己的工资发放不正确,可以当时找到单位账务处的领导,或直接找自己上司反映情况,及时解决,怎么会拖三个还在这里问题呢?