固然灵敏就业人员交纳社保的意义比拟大，它事关退休后能否享用养老待遇和医保待遇，但是还需综合思索灵敏就业人员的实践状况。能否应该交社保，详细怎样交社保，主要看三个要素：一是经济要素；二是年龄要素；三是身体要素。下面分离问题，做详细剖析，希望可以对大家有所协助！
一、经济要素
1. 假如家里经济条件很差，满足根本温饱尚且费劲，请求这样的群体交社保，有点强者所难。关于他们来说，养活一家人才是头号大事。
2. 假如家里经济条件普通，则能够选择交居民养老保险，依照上述缴费方式，缴费本钱低，也可到了60岁一次性补缴至15年，即可办理退休，领取养老金。
3. 假如家里经济条件很好，倡议选择交职工养老保险，依照60%缴费，性价比最高。由于灵敏就业人员依照100%缴费，个人承当的本钱比拟高，回本时间长。
二、年龄要素
1. 假如距60岁在5年以内，倡议不要交纳职工社保，由于最快也要等到70岁，才能够办理退休。关于这类大龄人员，倡议交纳居民养老保险。
2. 假如距法定退休年龄在10年以上，倡议交纳职工社保，至多延长5年的养老缴费年限，就能够办理退休，领取养老金。
三、身体要素
1. 假如个人身体情况较差，倡议购置大病类的商业保险，或者交纳居民医疗保险。一方面购置大病类的商业保险，更具针对性；另一方面，居民医保也能够报销医保费用，缓解看病就医的压力。
2. 假如个人身体情况较好，倡议交纳职工社保。由于我国人均预期寿命为77岁，假如60岁退休，间隔退休至少有17年，这17年一定能收回缴费本钱，相对来说，比拟划算。
写在最后：
1.灵敏就业人员交社保，固然很重要。但是，要综合思索个人经济要素、年龄要素、身体要素。先处理温饱问题，然后思索能否交社保。假如年龄较高，等到70岁以后才干退休，这种状况不如不交。假如身体较差，没享用几年的养老金，就与世长辞了，也是去了交社保的意义。
2.关于灵敏就业人员来说，假如经济条件允许，距法定退休还有很长时间，身体情况较好，倡议交纳职工社保。毕竟退休以后能够享用养老和医保待遇，可以保证根本生活。
