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自离劳动合同还没解除想补一封辞职信寄回公司该怎么写?日期写离职那天还是现在的?
如题所述
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推荐答案 2021-03-04
不办理任何手续也不进行沟通直接“自离”的,劳动合同并未解除,您这期间属于无故旷工,日期写哪天取决于您希望从哪天算离职,但如果与单位不能协商一致的,算您现在提出离职。
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其他回答
第1个回答 2021-03-04
如果劳动合同还没解除现在双方仍存在劳动关系,劳动关系存续期间你可以找单位要工资和社保,但自愿辞职之后单位就没有这个义务了,并且仲裁时效开始起算,不知你能否理解?
追问
那个请问 社保我是知道 可是没上班工资应该也没有的吧
那个请问 社保我是知道 可是没上班工资应该也没有的吧
追答
如果仲裁,你可以要,是否实际工作举证责任在单位
追问
他那边有打卡记录的...😂
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第2个回答 2021-03-07
离职通知
本人根据《劳动合同法》第37条正式以书面形式通知用人单位解除劳动关系,请予以支持!
落款
日期
根据《劳动合同法》第37条正式工提前30日,试用期提前3日,以书面形式通知用人位可以除关系。
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第3个回答 2021-03-04
当时没有写,现在就不要补写了,公司会把解除劳动合同发到你的社区居委会或家里的
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如何写
辞职信?
答:
结尾可以写希望领导给予批准
;祝公司发展越来越好等等;
六、落款署名和日期 最后写明你的落款以及递交的时间即可
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吗?我是一名餐厅服务员。
答:
因此,我经过慎重考虑决定向酒店劳动人事部门递交‘
辞职信
’,现依据《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条规定提前30天告知上海××国际酒店,30天期满次日起即2019年11月8日星期五依法办理
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相关手续。此致 敬礼!写信人: 梁××(亲笔签名)2019年10月8日星期二 存档: 梁××(写信...
中航锂电
自离怎么
办
离职
答:
方式如下:第一步:写
辞职信
这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容,但措辞和语气一定不能过激,以免白纸黑...
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告诉老板做为一个在作员总被那些科长主任逼的自...
答:
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突然
自离怎么
跟领导说?
答:
辞职的
进程也会更快。2、个人发展与公司发展不同:这个理由非常委婉,但是却能告诉领导自己的想法。个人发展与公司发展不同,便是委婉的告诉公司,自己已经没办法适应公司给予的这份工作了。所以必须要离职。这样既能向领导表明想法,还能不失体面的离开。所以,辞职时向领导这样说,还是比较行得通的。
...一个月提交了
辞职
书,但领导
不
批,这种情况
该怎么
办?
答:
1、根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者
解除劳动合同
,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。员工辞职必须提前三十日向公司提交辞职书面申请书;2、根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。解决劳动...
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