我觉得先不要交友。第一，竞争关系。特别是同一个公司，就算不是同部门同职能岗位的同事，其实都存在竞争关系。而且，其实公司内部的人际关系是非常复杂的，你永远不知道，你现在和这个同事吐槽的领导，会不会就是这个同事的亲戚。
所谓的关系，现在不是什么体制内才有的，你就想想，如果你做了领导，你家里有亲戚求你帮忙让其他亲戚入职，对方的资质又不是太差，你又想在公司建立自己信任的团队，这样你会不会请这个亲戚来上班？
这些问题都是很现实的，我们有时说的很好听，真的操作的时候，人情等关卡，我们能不能通关，这些也是关键。
外企只是说考试什么的有卡人员进出的情况，其他很多企业真的没有，体制内现在也是要考试，所以才有了很多不可控的因素。
第二，同事的无心。茉莉的有个旧同事，很喜欢和领导套近乎，问题就出现了，她有时会为了和领导套近乎，出卖其他同事的信息。茉莉知道她并不是故意的，真的她就是平常接触到了，突然一时兴起，就告诉领导了，就是她自己是控制不了自己。所以后来我们其他同事都不和她说秘密。
第三，找朋友等以后。其实真的能不能做朋友，还是等以后。两个人相处，只需要三天，你就能知道大家三观是不是合得来，除非对方隐藏得很深。三观相符，我们可以离职或者不在一个公司才做好友，来日方长。
职场上很复杂的，很多都是表面上的朋友，背地里说不定都在说对方的坏话，这都是都可能的，如果你影响对方晋升，他就会更加痛恨你。所以我不太建议新人在职场上交朋友，先做好自己的工作，提升自己的能力为主。
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第1个回答 2021-07-01
应该，这是因为多一个朋友多一条路，而且在职场当中，有朋友非常的重要，而且会为你提供一些优秀的经验，或者是帮助，然后自己也不会特别的孤单。
第2个回答 2021-07-01
个人感觉是应该结交朋友的，因为这样能够让自己在职场上有一个依靠，而且也能够让自己很好的适应职场。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-07-01
没有必要，因为在这种场合结交不到真正的好朋友，大家都彼此有所防备，没有办法真心实意的交流，所以只要表面搞好关系就可以了。
第4个回答 2021-12-25
新人在职场上应该结交朋友，但是不能交心，因为在职场上尔虞我诈，分不清哪一句是真是假，如果你结交了朋友就要自己留个心眼，在职场上结交朋友是可以扩大自己的认识面，积累更多的人脉，如果不出现意外或者得罪同事与领导的话，基本以后的朋友关系就默认了，但是如果有出现得罪对方的情况可能就会随时被出卖了本回答被网友采纳
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