为什么有的人越被领导批评，越被领导提拔重用呢？应对批评的方法是什么？

Question

如题所述

Answer 1

为什么有的人越被领导批评，越被领导提拔重用呢？应对批评的方法是什么？

一、有的领导批评员工也是重视员工的一种表现。

相信绝大多数上班一族都受到过领导的批评，只是有的比较严厉，而有的比较温和罢了。当然，面对领导的批评，不同的人也会有不同的想法。每个领导批评下属也是有自己的出发点的，有些领导是恨铁不成钢，希望自己的下属能够更加优秀，更有前途，所以他们对上进的员工会要求比较高，因此给人的感觉是越批评越提拔。

二、如果领导批评的有道理，就应该虚心接受。

面对上司的批评，也要分情况去面对，如果自己真的做错了，或者做的不好，被批评也是可以理解的。而且也不要把这种批评当成自己的心理负担，只要虚心接受就可以，更不要让这种情况影响到自己的生活，用通俗一点的话说，无论是在生活中还是在职场中，都要让自己的脸皮厚一点，这样才能够让外界对自己影响减少，才能够更好的去适应这个环境。所以在职场中应该学会快速调整自己的心态，已应对各种情况。

三、如果有的领导只是要求太苛刻，就应该考虑离职。

当然，有些领导对自己的下属要求过于苛刻，甚至不懂得如何去尊重自己的员工，对于这种情况，就应该考虑一下自己是否继续要留在这样的公司了，因为面对这样的上司，自己无论做的有多么好，同样会被批评，这对一个人的积极性是有很大打击的。因此，当遇到这样的上司的时候，也应该考虑一下自己该不该离职。毕竟工作是为了生活，让自己的生活变得非常不幸福的工作并不是一份好工作。

Answer 2

领导之所以会批评你，是因为你做的事情比较多，做的事情多了才有犯错误的机会，而且这也是领导对你的一种重视，想要让你警醒，能够让自己的能力变得更加的优秀；面对领导的批评，我们应该深刻反思自己的错误，有则改之无则勉励，要用平常心去对待领导的批评。

Answer 3

对方干了许多难度比较高的事情，所以很容易发生错误，被批评是为了更好的成长，面对批评的时候，一定要保持一个端正的态度，知道自己的不足之处。

Answer 4

这是因为领导本来就非常的看重他批评他，只是想要让他更加的努力让他做到更好；如果领导批评你的话是非常正确的，那么你就应该把领导的话当成动力当成压力，然后努力去改正，努力提升自己就可以了。