制作简历的注意事项有哪些?

如题所述

  (1)个人信息。个人信息放在简历的第一部分,用于向面试官进行一个初步的自我介绍。个人要做到简单明了,确保信息真实明确,可以保留姓名、性别、年龄、求职意向、毕业院校、联系方式等关键信息,方便HR快速地了解你,并且能够联系到你。另外可以放一张高清的职业照片,给面试官留下良好的第一印象。
  (2)教育背景。教育背景是对一个人学习环境和学习能力的概述,从一定程度上可以反映面试者的专业能力与学习能力,这也是面试官极其看重的一部分。每段教育背景都要包括院校名称、就读时间、就读专业,同时加上与应聘岗位相关的课程,无关的课程可以不写。如果有多段值得展示的教育背景,最好将学历学位按照由高至低顺序进行填写(如你的最高学历学位是硕士,则需要添加硕士教育经历以及学士教育经历)。
  (3)校园、实践经历。校园、实践经历是非常重要也是HR很看重的一部分,主要用于证明求职者的能力和价值,重点展示与意向岗位有关联的、能突出个人优势的经历,其他与岗位毫无关系经历,请大胆放弃。在这里要尽量量化成果,用数据和具体的事件进行支撑,让每一段经历都更具说服力。
  (4)技能特长。用于体现求职者的专业能力,要有选择性地写,无需全部罗列,只要留下与应聘岗位有帮助的技能。
  (5)获奖情况。获奖情况代表着学校及外界对你的认可,也是自身综合素质的体现,因此该部分同样是简历中重要的加分项。可按照奖项的重要性进行布局,不要占用过多篇幅。
  (6)自我评价。自我评价是对过往经历和优势亮点的一个高度总结和概括,可结合应聘岗位要求、岗位所需的技能进行重点描述,让HR知道你跟岗位的匹配度。
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