未签劳动合同仲裁申请书怎么写

Question

如题所述

Answer 1

1. 申请人应详细填写个人信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。用人单位的信息也需明确，包括名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务。
2. 请求事项需具体明确，包括申请仲裁的请求本身以及所依据的事实和理由。应详细列出相关证据，并注明证据来源，以及证人的姓名和住所。
3. 证据部分应列举出支持申请人请求的所有证据。这些证据可能包括但不限于：社保清单、个税完税证明、银行工资账单、工资条、工作牌、工作服、暂住证、考勤记录、入职表、派工单、证人证言、工作照片、录音等。
4. 如果书写仲裁申请存在困难，申请人可以口头提出申请。劳动争议仲裁委员会将记录口述内容，并告知用人单位。
5. 劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后五日内，应对申请进行审查。如果符合受理条件，应受理并通知申请人；如果不符合受理条件，应书面通知申请人并说明理由。
6. 如果劳动争议仲裁委员会未在规定时间内受理或未作出决定，申请人可以向人民法院提起诉讼，解决劳动争议事项。