老员工一副爱理不理新员工的场景确实存在，但不是所有的老员工都不爱搭理新员工可能是不熟悉对方不怎么爱说话，也可能是老员工工作经验比新来的丰富日后的生活中肯定会有求与他所以会觉得高人一等其二想从气势上镇住新人让新人不敢对老员工乱来想让新人认清状况，其三新员工与老员工就成了竞争关系甚至可能会以年轻人的优势，压老员工一头从自身利益来说，老员工害怕培养出强劲的竞争对手害怕自己丢了饭碗，职场上如战场，职场上不讲感情，只讲利益不要把希望寄托于别人自己多努力
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