五好干部标准

Question

如题所述

Answer 1

五好干部标准是：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

好干部就是要坚定党性。在牢固树立正确的世界观、人生观、价值观的基础上，进一步牢固树立正确的权利观、地位观、政绩观，做到五正，即为民服务思想要正，不搞脱离实际、高高在上。

干事创业心态要端正，不搞投机取巧、弄虚作假，追求进步心术要正，不搞损人利己、贪图虚名，选贤任能眼光要正，不搞任人唯亲、感情联络，推动发展手法要正。

不搞追名逐利、违规操作。干部要深入基层、深入实际、深入群众，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。

意义要求：

用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。各级党委及组织部门要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先。

努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。要坚持全面、历史、辩证看干部，注重一贯表现和全部工作。要改进考核方法手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩。

把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄了。要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。