产业工人建设改革的主要举措包括以下几个主要方面：
1. 提高产业工人的素质和技能水平：通过提供培训和教育，使他们能够适应现代工业生产的需求，提高他们的技能水平和知识储备。这可以通过提供在线课程、职业培训、技能提升课程等方式实现。
2. 优化产业工人的工作条件：改善工作场所的安全卫生条件，提供更好的劳动保护和健康保障，以及优化工作流程和工作环境，以提高产业工人的工作效率和满意度。
3. 推进产业工人的权益保障：加强法律保障，确保产业工人的基本权益得到尊重和保护，如工资待遇、工作时间、福利保障等。同时，建立和完善工会组织，为产业工人提供权益维护的平台和渠道。
4. 推动产业工人的职业发展：建立和完善职业晋升机制，为产业工人提供更多的职业发展机会和上升通道，增强他们的职业认同感和归属感。这可以通过提供内部晋升机会、技能竞赛、职业规划辅导等方式实现。
5. 加强产业工人的组织建设：通过加强产业工人的组织建设，提高他们的组织化程度和集体谈判能力，增强他们在企业和行业中的话语权和影响力。这可以通过建立工会组织、发展产业工会、加强工人委员会建设等方式实现。
这些举措旨在通过提高产业工人的素质和能力、改善工作条件、保障他们的权益、推动职业发展以及加强组织建设，使产业工人成为更加有活力和创造力的生产力量，为经济社会的可持续发展做出更大的贡献。