社会治理和社会管理虽然都是维护和达成社会秩序的过程，但它们之间存在一些重要的区别。
主体和模式：社会管理侧重于政府作为管理主体，强调政府自上而下的约束和管理，是一种单向度的管理方式。而社会治理强调多元主体之间的多向度协商与合作，政府不再是单一的管理主体，而是与民众共同参与社会治理的伙伴。
责任和权力来源：社会管理的责任主要由政府承担，权力的来源也主要是政府的行政权力。而社会治理的责任则由多个主体共同承担，包括政府、社会组织、企事业单位、社区组织等，权力的来源也更加多样性，包括法律、市场、文化、习俗等多种手段。
实践方式：社会管理主要依靠政府的权威和命令，通过发号施令来实施。而社会治理则更加注重平等合作和协商，通过多元主体的共同参与和协商来达成对社会公共事务的管理和治理。
目标：社会管理的目标主要是维护社会秩序和公共安全，而社会治理的目标则更加广泛，包括促进社会公正、推动社会发展、维护社会稳定等多个方面。
总的来说，社会治理相对于社会管理更加强调平等、协商、合作和多元主体的参与，更加注重社会的公正和发展。