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埃斯顿离职为什么这么高
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推荐答案 2023-10-29
薪资较低,发展空间小。
1、薪资较低:埃斯顿员工每月薪资只有2000至3000之间,并且还不包含各种福利待遇。
2、发展空间小:员工的发展空间是非常小的,并且晋升是根据人脉关系决定的,并不是员工能力。
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埃斯顿离职为什么这么高
答:
薪资较低,发展空间小
。1、薪资较低:埃斯顿员工每月薪资只有2000至3000之间,并且还不包含各种福利待遇。2、发展空间小:员工的发展空间是非常小的,并且晋升是根据人脉关系决定的,并不是员工能力。
请问有了解南京
埃斯顿
自动化的吗,电力电子专业的硕士马上毕业,给点建议...
答:
埃斯顿
听起来像外企,其实就是一家私企,里面领导都是老板自家的亲切
什么
的……而且以生产为主,……艹 算了
你好请问在
埃斯顿
做技术
怎么
样啊??
答:
出差频次很高,出差补贴很少,卡的很紧
。
待遇一般而已
,关键公司不重视,在公司没地位,干得很没激情,上升空间好小。还是那句话,自身没什么压力的话,还是可以看看。如果冲着干事业的心去的,慎重。就说这枚多了,你自己看吧。
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