教师编面试是指教育部门为招聘新教师所举办的面试活动，对教师应聘者进行综合考核，包括个人素质、知识水平、教学能力、意识和态度等多方面的综合能力测试。此项考试是教育行业中非常重要的环节，通过这个过程，能够筛选出具备优秀素质和教学能力的人才，为学校和教育部门引进人才提供了重要依据。
教师编面试主要分为笔试和面试两个环节。笔试主要考核教师应聘者的专业知识和基础能力，如语文、数学、英语和教育学等，而面试则更注重教师的教学能力、教学经验、教育理念等方面。通过笔试和面试的综合评估，能够更全面地了解教师应聘者的素质和能力，为招聘工作提供更多的信息支撑。
教师编面试是教育行业中非常重要的一个环节，通过这个过程筛选出的人才将为教育事业的发展提供帮助。因此，在准备教师编面试时，应聘者应该认真备考，提高自己的教学能力和知识水平，并注重发掘自己的特长，增添自己的独特性，这样才能在激烈的竞争中脱颖而出，并进入自己理想的学校和职位，成为一名有价值的教育者。