理发店开了半年没生意怎么办才好?

理发店开了半年没生意怎么办才好?

新开美发店如果在开业前期宣传推广没做好,没有汇聚到足够的客流,生意不好也是理所当让的,那么美发店的老板就需要好好反思一下了,自己有什么地方做的不足。今天就让佧施造型的老师和大家分享一下吧

1.店铺选址

美发店的选址是非常重要的一点,一个店址直接决定你的人流量,限定了美发店后期如何做活动,活动又能达到什么样的效果。位置不好,顾客想找你的点都不好找,就会导致客流量低,营业额以及利润自然就低。

2.门店引流

实体店是需要客流的,如果没有客流就不可能盈利,所以必须要会引流,而且回流、截留这些都是美发店经营者所需要掌握的

3.有价值的营销

营销活动一定要有价值,这个在成交里是非常重要的,这样才能吸引顾客到店里,而什么样的质量就能够吸引到什么样的客流,这个是很重要的。

说了这么多,美发店归根究底是一个技术和服务并存的行业,只有技术好、服务好,才会得到更多顾客的喜爱。
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第1个回答  2020-10-19
你会发现理发这个行业本身是属于高频接触的,只要维护好顾客关系,同时在服务和价格各方面得到顾客的肯定和认可,基本上这个客户会长期在你店里面消费。

只要有了客户基础,做好本身的服务,那么你店里面就可以持续盈利。

持续盈利,肯定是需要更多的客户来维持。其中包含男人和女人,大家都知道,女性的消费群体以及后端消费能力远远要超过男性。

这里就从男士和女士方面来分析如何引流以及带来后单的盈利。

男士方面一般也就是洗剪吹。一般店面的价格在15-30之间。我们可以通过地推或者微信建群的方式,在前期进行一轮的蓄客。这里要注意的是前期的许可产品,也就是引流产品,一定要做到有足够的吸引力,比如说剪头,原价15块钱,现价五元。你可以做成广告彩页,上面可以放上十元的代金券。顾客过来剪头发的时候,只需要拮代金券就可以有五元的优惠价格,理发一次。你发的成本我并不太清楚,你自己可以核算建议最好不要赚钱或者小亏的方式来做。

这样一来就会形成口碑传播事件性营销。经过一年的许可,比如说定在几月几日开始活动就可以了。

顾客过来以后,我们可以在顾客结账的时候再送一张代金券。可以是说剪吹,也可以是洗护也可以是做头发等等。通过后端这些产品再来产生盈利。如果说你是南市区理发,那么我送你一张亲有代金券,那么你可能会介绍自己的家人或者亲戚过来.

女士方面也很简单,也是采用活动的方式吸引顾客进来,以后女士可以通过可以办会员卡的形式,因为你是洗头比较多,我们可以设计一个这样的套餐,比如说洗一次头发是10块钱,一年12个月。那么现在价值120元的洗发套餐仅需25元,这里注意价格非常关键,同样的道理不需要追求利润。我们要通过这种方式,先把潜在或者精准的客户吸引到我们店,进行牢牢锁定,在服务的同时产生信任。哪怕这位女士一年在你这里仅仅做了一次头发,或者染了一次头发比如200块钱所有投入的成本全部都已经收回来了,但是如果来两次呢,三次呢。

再试想一下,如果都是在做居民楼的理发,如果其他的店采用这种方式圈会员,那么你的店里面还会有很多客户过来吗?
第2个回答  2020-10-19
平常理发店帮客人理发,都是跟技师五五分成或者四六分成,但是我给这家理发店设计了与众不同的经营方案,即把所有提成都给了技师,这其实就是利用了一个反向思维,对内部免费的模式,听起来简单,可是朋友们,你有没有想过通过这样的反向思维,在你的生意上面如何对内免费呢?

当你把全部提成都给技师的时候,他们的服务可以做到极致,他们会自己花钱给客人买水果,并切成水果拼盘,给他自己的客人提供绝对优质的服务,这样的话,让客户会有一种很享受的优越感。

我们都知道,客户消费凭的就是一种感觉,如果她们对这种消费感觉好了,那么她还会消费其它的一些产品、项目。最优质的服务就是让她有感觉,最优质的粉丝就是让她有感情,所以客户消费要的就是一种感觉。

正因为这家理发店的技师可以拿全部提成,很多客人都在传播这家理发店,那么就吸引了很多其他的技师来应聘,其他技师来应聘的时候,怎么判断他们的技术优劣呢?他这里有三天的试用期,试用期里的提成是不给他们的,这样,就沉淀了很多劳动力。这些沉淀下来的劳动力,是不是也是一种价值的沉淀?

通过这些沉淀下来的技师,进行理发师PK,优秀的就留下,最后留下来的就很有荣誉感,这样品牌就树立了,也会形成好的口碑传播,要想找最好的造型师,就在我们这里。

虽然在这里提成全部都给技师了,可是我这里有设备,有场地需要交押金,这个怎么个交法呢?

一般海选一个比较厉害的理发师,一个月拿15000元是没有问题的,再加上提成也全部给你了,好的技师一个月至少可以拿三万,你想在这里干,就需要交一个月的押金,如果一个店10个人算,那就是30万,这个押金是不是一个纯利润?

很多朋友可能感觉押金不好收,那是因为你的人气不够,做一个成功的项目,首先就要先聚人气,人气够了,你才能下手挖掘其它利润点。

这家理发店有四层,一楼虽然牺牲了大部分利润,可是他还有二、三、四楼都可以制造盈利点。把这些楼层改造成了其它相关项目,把企业做成了平台,只做抽水人,重体力活不再自己干,

所以,我们在做活动的时候,一定要纯粹,等额消费,送给客户的就是送给客户的,而现在很多朋友在做活动的时候都不是纯粹的,我们来看一下理发店是怎么纯粹的?要求员工五次之内绝不可推销,如果发现员工推销一次罚款1000元,甚至还派人假装成客户,看员工有没有推销,以保证绝对的纯粹。

这家店给顾客提供这样的服务,顾客的感觉是不是完全不一样了呢?差别有多大呢?比如:凡是客户要离开的时候,当客户走出去10步时,背后的员工就会追出去说:“姐等一下,这里有一壶蓝月亮洗衣液,您拿回去用。”

客户出门之后走多远,要有一个精准的计算,再追出去服务客户,这样的服务,会让客户深受感动,客户会觉得你是她值得终身托付的人。

这个活动方案执行之后,周边的几家店已经倒闭了,还有一家因为刚刚开业,刚装修完,而且是这家理发店的员工,后来,实在是支撑不下去了,就找到这家店的老板说:“老板,我错了,我这个店投资173万,您看看能给我多少钱,把这个店收了吧。”

老板跟他说:“我给你200万,可是我现在手上没有这么多现金,先给你10万,剩下的,按6个月分批给你。”在这个过程中,又通过卖思维的方式,一个月收回了两百多万,通过这样的手法,现在一口气整合了同城26家店。

免费是未来的一个发展趋势,你如果不把握这个趋势,不把握当下,最终肯定会被淘汰。不管哪个行业,一定不能死守,过去成功的原因可能就是未来失败的原因。

商业的本质就是盈利,免费不是赔钱!免费颠覆了固有盈利模式的限制,它打破了固有“交易”一词的概念,让你的产品“免费”的同时实现盈利!同时,我设计的每一个策划方案,都是终身跟踪服务,长期去现场帮助你解决困难问题,只要你有困难,我将第一时间赶到你那里,帮助你解决问题,确保大家长期持续盈利。

这一段时间有很多从事美业的朋友请我给他们设计策划方案,还有很多朋友邀请我去到现场指导帮扶,因为时间紧迫,需求太多,所以希望大家都提前预约,这样才能更好的帮助到大家。
第3个回答  2020-12-12
1.明确定位:不要贪多,了解自己理发店的定位,就是面相普通人还是有钱人,普通人一定要价格便宜,富人就要增加用户体验,理发店环境还有产品质量,服务员态度等下功夫;

2.地理位置:如果地理位置不好,那么就要通过活动把人拉来,并且靠实力积累口碑让顾客慕名而来。

3.消费频次:人们不会天天理发的,所以要考虑周边的需求是否真的足够,否则手艺和服务再好也没用。如果需求没有那么大,可以先开发些衍生服务,按摩或美容美体项目。

4.竞争对手:充分了解对手,最好差异化竞争。
5.凡是生意都是需要熬,在实践中总结。
第4个回答  2020-10-19
其实,自己有个开理发店的发小,之前跟你情况差不多,当时亏了四五个月,还借了咱们几个发小的钱,去维持店的运作。要不是他后来,在网上看了篇经验文,学了经验,盘活了店,估计他都要崩溃了。其他的就不说了,建议你可以看看这篇文章,名字叫:王凌丹的美发店翻身经验,网上就有,直接看就行了。本回答被提问者采纳
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