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浙江海宁的社保中养老保险、工伤,生育保险、医疗保险、失业保险,企业和个人分别会要缴多少钱
如题所述
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推荐答案 2009-04-28
社保基数不一样缴纳的金额就不同,首先要知道你的社保缴费基数,然后按比例计算:养老保险:企业20%,个人8%;工伤:企业0.5%,个人不交;生育:企业0.6%,个人不交;医疗:企业7.1%,个人不交;失业:企业2%,个人1%。
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第1个回答 2009-04-28
交纳社保基数不一样,养老保险:企业20%,个人8%;工伤:企业0.5%,个人不交;生育:企业0.6%,个人不交;医疗:企业7.1%,个人不交;失业:企业2%,个人1%。
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社保
缴纳
个人和企业
的比例是多少
答:
社保是社会保险的简称,
其中包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险,部分企业会给职工缴纳住房公积金
。养老保险:缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担,8%是由个人承担的;医疗保险:缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担,2%是由个人承担的;失业保险:缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承...
五险一金是什么?各有什么用?
答:
1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;2、养老保险:个人为8%,单位承担20%;
3、失业保险:个人为1%,单位承担2%
;4、工伤保险:个人无,单位1%;5、生育保险:个人无,单位1%;6、公积金:个人10%,单位10%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
一般公司给交的
保险
包括哪几种
答:
五种。分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,
这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费
,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。期中养老保险是五险中占比最大的部分,单位和个人都需要缴纳,单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。缴费基数按照2100来...
五险指的是哪五种
保险
答:
失业保险
:失业保险是为了保障参保人员在失业期间的基本生活而设立的。当参保人员因公司裁员等原因失业后,可以获得一定的失业保险金,以缓解生活压力。通过以上介绍,我们可以看到,“五险”是构成中国社保制度的重要组成部分,为参保人员提供了全方位
的社会保障
。无论是
养老保险
、
医疗保险
、
工伤保险
、
生育保险
...
五险都有哪些
答:
五险为
社会保险中的养老保险
、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中养老保险、
医疗保险和失业保险,
这三种险是由
企业和个人
共同缴纳的保费
,工伤保险和生育保险
完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%...
五险一金
,养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险,
住房公积金
答:
关于五险一金:其中
养老保险
、
医疗保险和失业保险,
这三种险是由
企业和个人
共同缴纳的保费
,工伤保险和生育保险
完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人...
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