居委会里的人际关系是不是很复杂

Question

如题所述

Answer 1

发现社区居委会的工作越来越多，而且同事之间不支持，还人际关系复杂。都说现在社区工作者不好考，进不去，能进来的有几个没后台的，我还真就凭借自己，进了这个队伍，以前在科室，没有复杂的人际关系，只要好好干就行。回到社区，天啊，真的没有外面传说的那么风光，累死累活还没人说你好，悠闲自在的都是和领导关系好的。我们小区居委的感觉事蛮多的,而且很杂,能力要求也不低,就搞个纳凉晚会就蛮烦的了。最主要,据说居委人际关系都很复杂的。
在社区干了两个月，已经被里面的各种人际关系搞得心力交瘁，在没进社区之前，我是真的想为居民做点实事，可是来了之后我发现为人民服务的事干的很少，甚至帮一些老人家复印一下身份证之类的事我都做不到，我属于心肠很软的人，有的老人家真的搞不清楚应该怎么复印，只要我帮别人打印了就一定会被那些老女人骂，说我不该给人家复印，不能对外复印。最让人难受的是社区里面人际关系复杂，小团体现象严重，跟领导关系好的日子就会好过很多，老员工不想干的都交给你做，得不到应有的尊重，就在我要转正的前一天我辞职了，神清气爽。

Answer 2

居委会是一个社区组织，其成员通常由居民选举产生，并负责管理居民的事务，如组织活动、协调居民之间的矛盾、组织志愿服务等。因此，居委会中的人际关系可能会相对复杂，但具体情况可能因地区、文化、历史等因素而异。
在居委会中，成员之间需要相互协作，共同为居民服务。由于涉及到的事务比较繁杂，成员之间可能会有不同的意见和观点，需要协商和妥协来达成共识。此外，居委会的工作需要涉及到社区中的各个层面，包括居民、商家、政府机构等，因此成员之间也需要与不同的人群进行沟通和协调。
总的来说，居委会中的人际关系可能会相对复杂，但这也反映了社区组织和管理的特点。如果成员之间能够相互理解、尊重和支持，积极沟通、协商和合作，就可以更好地为居民服务，并促进社区的和谐发展。

Answer 3

哪地方也不简单