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月嫂工作没够一个月,才做了十七天就要走了,工资怎么给
如题所述
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推荐答案 2016-06-13
按天数结算即可
比如30天的工资是3000元
那么1天就是100元
17天就是1700元
劳务合同另有规定的,按合同办
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相似回答
月嫂
因个人原因中途离职
,工资
怎样结算?
答:
月嫂因为个人原因中途离职的话,其实就应该这样算比较好一点,
就是他做了几天按天来结算工资
,这样比较好一点,其实如果因为个人原因中途离职没有提前向你申请的话,这是他的失职,但是最好还是给他结算天数的工资。
月嫂做
不到26天
,工资怎么
算,有经验的宝妈告知
答:
如果有合同依据合同来计算。如果没有合同,属于私签,那么和月嫂自己约定
。如果按照行业标准,
月嫂一个月(30天),4天是带薪休假哦
。比如 6000一个月,那么就要除以26天,算出来平均工资,乘以实际服务天数。
月嫂
因个人原因中途离职
,工资
怎样结算?
答:
月嫂如果因为个人的原因离开的话,
应该可以根据他个人人每个月的工资,然后给他月嫂,因个人原因中途离职也是需要向雇主进行辞职的提前辞职
,同意了才可以离职如果他是因为个人原因中途离职的话,那么公司应该给他结清的,也就是说在办理离职手续10就应该一次性结清,但是相应的补偿是没有的。
我家雇的
月嫂
不到
一个月
她也得新冠阳性想辞退他
工资
应该
怎么
开
答:
辞退月嫂的辞退工资应该按月的平均天数计算钱。根据相关公开信息显示:中途辞退
月嫂,
若签合同,要付清辞退当月的全额
工资,
口头上达到协议的,辞退时除了算清当月
工作
天数费外,适当加点补贴费。
如果
月嫂没
干到满月
就要走,怎么
处理方法有?
答:
可以按天计算支付
工资,
这样对谁都公平。
请了
月嫂
中途让她走人要支付全部
工资
吗
答:
看你们当初的协议是如何签定的了,如果是无理由辞退,应该是付整
月工资
的。
大家正在搜
月嫂一般一个月工作多少天
月嫂工作多少天算一个月
当月嫂一个月工资多少
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月嫂一天的工作流程
月嫂的工作时间和工资
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