正规公司入职需要交的材料有哪些

如题所述

法律分析:
1. 员工需填写《应聘登记表》。
2. 提供一寸免冠照片三张。
3. 提交身份证原件或户口簿复印件。
4. 展示学历和学位证书原件。
5. 出示相关资历或职业资格证件原件。
6. 提供与原单位解除或终止劳动合同的证明。
7. 提交体检合格证明。
8. 与员工签订劳动合同、保密协议及职位说明书。
9. 提供体检报告或健康证明。
10. 提交岗位责任告知书。
11. 提交户口簿复印件。
12. 提供担保人文件。
13. 提交其他相关材料。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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