第1个回答 2024-06-24
1. 确定日工资：首先，需要计算出受害人的日工资。这可以通过将月工资除以当月的工作日天数来得出。
2. 计算误工费：接下来，根据实际的误工天数，乘以上述计算出的日工资，即可得出误工费。
3. 误工费计算的两种情况：
（1）对于有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入计算。
（2）对于无固定收入的受害人，则按照其最近三年的平均收入计算。如果无法提供最近三年的平均收入证明，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
4. 误工时间的确定：误工时间应根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
5. 法律依据：
（1）根据《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工减少的收入。
（2）《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，具体计算方式如上述所述。本回答被网友采纳