领导当面夸我，背后却说我的坏话，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

我会更加小心谨慎，低调做事儿。在没搞清楚领导的真正用意的时候，一定要如履薄冰谨小慎微。因为他极有可能是在捧杀。如果他真的非常认可你，为什么从不当你的面夸你呢？

要知道，当面的肯定与鼓励才能更加激励员工的斗志啊！有什么话为什么不当面跟你说，而非要在别人面前一个劲儿的夸你好呢？是为了激励其他的员工？还是另有目的？我想，答案已经很明显了吧！领导大概率是别有用意的，我们要清楚的认识到这一点。所以一定要愈发的小心，随机应变。

少说话多做事总归是没错的。领导越夸你，你就越要更加谨慎。同时要更加细致的进行分析研判，了解领导背后的真正用意，才能够及时的定制出相应的对策，以保护自己的周全。

职场入战场，真的一点儿都没有错。领导不愧是领导，他这一招真的是妙啊。好一个离间计啊，他不停地在同事面前夸你，就是在勾起大家对你的嫉妒与愤怒，从而让大家逐渐的疏远你，你就这样一点一点的被边缘化了。当你开始受到排挤，感觉工作不顺心的时候，他的目的也就达成了一半儿了。

所以，认清了这一点，就可以试探性的找领导去沟通一下了。不要开门见山直接劈头盖脸的问，就以谈心为理由，看看他究竟是为什么要这样。毕竟解铃还须系铃人，找清楚缘由还是很重要的。

当然他大概率就是想通过边缘化你进而刺激你主动离职，如果是这样，那么就可以“躺平”了，不用在意别人的看法，也不用管别人对你会怎么样，你只要继续做好你自己的本职工作就可以了，接下来的事情，走一步看一步吧！