社保基数5000单位和个人各承担多少

Question

如题所述

Answer 1

单位和个人在社保基数5000的情况下承担的金额如下：
养老保险：
个人：5000 x 8% = 400元
单位（以私企单位12%为例）：5000 x 12% = 600元
医疗保险：
个人：5000 x 2% = 100元
单位：5000 x 7% = 350元
失业保险：
个人：5000 x 0.1% = 5元
单位：5000 x 0.2% = 10元
工伤保险：
个人：0元
单位：5000 x 0.4% = 20元
生育保险：
个人：0元
单位：5000 x 0.85% = 42.5元
总计：
个人：400 加 100 加 5 = 505元
单位：600 加 350 加 10 加 20 加 42.5 = 1022.5元
养老保险：个人缴纳400元，单位缴纳600元医疗保险：个人缴纳100元，单位缴纳350元失业保险：个人缴纳5元，单位缴纳10元工伤保险：单位缴纳20元生育保险：单位缴纳42.5元
社保的计算方式：
1、养老保险计算：个人和单位按照规定的比例乘以社保基数；
2、医疗保险计算：个人和单位按照规定的比例乘以社保基数，个人部分可能包含额外的医疗费用个人缴纳部分；
3、失业保险计算：个人和单位按照规定的比例乘以社保基数，通常个人缴纳比例较低；
4、工伤保险计算：通常只由单位缴纳，按照规定的比例乘以社保基数；
5、生育保险计算：通常只由单位缴纳，按照规定的比例乘以社保基数；
6、总计计算：将上述所有保险个人和单位的缴纳金额相加得出各自的总缴纳金额。
综上所述，在社保基数为5000元的情况下，个人共需缴纳社保505元，包括养老保险400元、医疗保险100元和失业保险5元；而单位则需缴纳1022.5元，其中养老保险600元、医疗保险350元、失业保险10元、工伤保险20元和生育保险42.5元。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第七十二条
统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。