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劳务合同可以单方面解除吗
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推荐答案 2024-06-14
1、劳务合同适用《民法典》,有下列情形之一的,当事人可以单方面解除合同:当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;因不可抗力致使不能实现合同目的;其他。
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1、劳务合同适用《民法典》,有下列情形之一的,当事人可以单方面解除合同:当事人一方迟延履行主要债务
,经催告后在合理期限内仍未履行;2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;因不可抗力致使不能实现合同目的;其他。
劳务合同可以单方面解除吗
答:
法律分析:劳动合同是可以单方面解除的
。为了加强对劳动者的保护,我国法律规定单位想要单方面解除劳动合同必须在具备下述情况之一时才可以。否则的话,单位就是非法解除劳动合同,是要受到相应的处罚。(1)《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被...
劳务合同
没到期
可以单方面解除吗
答:
劳动者可以与用人单位协商一致解除劳务合同
。此外,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,或试用期内提前三日通知用人单位,也可以解除劳务合同。在这种情况下,劳动者按照法律规定的时间提前通知用人单位,即可解除合同,不受合同期限的限制。如果劳动者被迫解除劳务合同,例如用人单位没有及时足额支付劳动报...
劳务
公司
单方面解除合同
怎么赔偿?
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额...
请问,公司未为我交养老保险,我能
单方面解除劳务合同
么?
答:
单位不缴社会保险已违反了《劳动
合同
法》和《社会保险法》,你最好向当地劳动监察部门举报投诉该单位,请他们帮助维权。
员工
可以单方面解除劳务
派遣
合同吗
答:
员工
可以单方面解除劳务
派遣合同。劳务派遣合同是
能解除
的。被派遣的劳动
合同可以
通过与用人单位协商一致或者依法行使单方面的
合同解除
权的方式来解除劳动合同。而用人单位能通过过错性辞退等方式来与该劳动者
解除合同
。合同对方违约怎么赔偿:1、依据当事人是否有约定违约金,分为约定赔偿和法定赔偿约定赔偿...
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