工伤九级赔偿是多少、 、

我在厂里上班,被钢板压断两手指,经鉴定属于九级伤残,我还在厂里上班,月工资四千五百元,请问我有几项赔偿,每项金额是多少证据补充:我有劳动合同

工伤九级和交通事故九级赔偿的金额没有可比性。因为需要考虑的因素很多。

工伤九级赔偿:《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

交通事故赔偿:
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
九级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。

根据《侵权责任法》
第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十五条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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第1个回答  2019-10-07

工伤九级能赔偿多少钱

第2个回答  2019-05-09

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第3个回答  2014-06-18
1、医疗费用、伙食补助、交通费用(据实确定)
2、假肢、辅助器具安装(国家规定标准)
3、一次性伤残补助金:9个月本人平均工资
4、停工留薪期工资:停工期X原工资福利待遇
以下2项要在解除劳动关系下索要
5一次性工伤医疗补助金:(当地平均人口寿命—解除劳动关系的年龄)X0.4X当地职工平均工资
6一次性伤残就业补助金:当地职工平均工资X月数(根据年龄确定)
第4个回答  2019-11-17
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