人力资源服务有限公司，有偿安置工作就不靠谱吗？

Question

如题所述

Answer 1

你好，我是富哥职场，职场类的答题博主，有十多年的人力资源从经验。主要为大家提供求职技巧、求职防骗、职场维权、职场迷茫和职业生涯规划等方面的咨询。很高兴能帮助到你。

人力资源公司现在一般有收费岗位和免费岗位两种，而且一般收费的岗位工资待遇高。因此，有偿安置工作是正常的经营范围。

至于判断靠不靠谱主要从以下几个方面判断。

一，这家人力资源公司是否有合法的经营资质？比如像人力资源经营许可证，劳务派遣许可证这些，介绍收费的项目就必须要有人力资源经营许可证。

二，是否开具收据、发票以及是否签订相关协议？如果没有这些就不靠谱。

三，公司的规模怎么样？一般有人力资质的公司办公室的面积都有一百多平方，很多地方人社局要求最低80个平方以上。而且不能在居民楼里，必须要有消防验收的办公场所。如果你求职的时候发现，这家公司居然在居民楼内就不要交钱。

Answer 2

你好，我是富哥职场，职场类的答题博主，有十多年的人力资源从经验。主要为大家提供求职技巧、求职防骗、职场维权、职场迷茫和职业生涯规划等方面的咨询。很高兴能帮助到你。
人力资源公司现在一般有收费岗位和免费岗位两种，而且一般收费的岗位工资待遇高。因此，有偿安置工作是正常的经营范围。
至于判断靠不靠谱主要从以下几个方面判断。
一，这家人力资源公司是否有合法的经营资质？比如像人力资源经营许可证，劳务派遣许可证这些，介绍收费的项目就必须要有人力资源经营许可证。
二，是否开具收据、发票以及是否签订相关协议？如果没有这些就不靠谱。
三，公司的规模怎么样？一般有人力资质的公司办公室的面积都有一百多平方，很多地方人社局要求最低80个平方以上。而且不能在居民楼里，必须要有消防验收的办公场所。如果你求职的时候发现，这家公司居然在居民楼内就不要交钱。