灵活就业人员60周岁退休,每月能领多少养老金?我国社保规定男性年满60岁,女工人50岁,女干部和女性灵活就业人员55岁,职工养老保险达到最低缴费年限15年,就能申请退休,按月领取养老金。女性灵活就业人员在55岁就能办理退休,不用等到60岁才办理退休手续。除非你是在55岁时,参加的职工社保还没达到15年,所以需要延迟5年,来满足最低缴费年限。
由于灵活就业人员参加职工社保,所缴纳的费用全部由个人承担,所以多数人会选择最低缴费标准来缴纳社保。那么缴费基数也会影响到自己领取多少养老金。如果是按照最低缴费年限15年,最低档交费,退休后的养老金大多不是很高,差不多1000元左右。有些灵活就业人员属于高水平收入,有意识的多缴纳社保,因此养老金也会高于一些人。
灵活就业人员收入不稳定性,那么在自己经济条件满足的情况下尽量提高自己的缴费档次和延长缴费年限,我国社保缴费原则就是:多缴多得长缴多得。提高缴费档次和延迟缴费年限也是在为自己的个人账户更多的注入资金,退休后当然就能多领取养老金。
影响灵活就业人员养老金高低因素:缴费基数,缴费年限,个人账户累计金额和当地上年度职工月平均工资水平等。由此可以看出缴费年限越长,缴费档次越高,退休时领取的养老金也就更高。
灵活就业人员因为没有公司人事部门代办,所以就需要自己本人办理,办理退休其实很简单,最好是提前一个月到当地社保局查询下自己的社保缴费情况,问清楚所需要的资料,提前准备好免得给自己带来不必要的麻烦。
欢迎关注