如何办理病退

我父亲今年48周岁,精神病,病史10年左右,本职是医生,事业单位在编。
我想了解的是48周岁可以办理病退么?
如果不可以,哪个文件有没有说明该怎么处理,因为他是精神病,这个大家都知道那是绝对不可能从事任何劳动的。
如果可以办理,应该怎么办理,比如先问哪里,该怎么出示证明,归谁办理这个事情,我需要详细的说明,最好是有经历的或者是朋友同事办理过的,给我明确的答案,这对我很重要。
我会给追加分数的,请各位多帮帮忙。
先谢谢各位了,我几乎天天都会来看这个问题的
首先院长知道这个情况,因为我父亲现在的工资还得医院给拿的
呵呵,我想知道的是,如果不够50岁,40岁就完全丧失劳动能力了,还必须得等到50岁么?
办理病退是医院开资还是社保?
病例出示给谁?病退的工资是多少?是档案工资的%多少
谢谢大家

以前病退的条件很简单:根据国家相关政策,

一、男年满50周岁,女年满45周岁。

二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。

三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。

目前为止更具体些: 企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:

养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;

一般类疾病住院出院后满1年;

恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。

职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是。

如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

扩展资料:

职工因病退休(职)判定必需具有如下前提:

(1)缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上,履行树立小我帐户轨制后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工;

(2)判准时必需是在医疗期满或病(伤)情处于绝对稳固状况。

病退和失常退休的差别:

病退每提早一年退休扣减退休金2%;失常退休不扣减。 特别工种退休和失常退休的差别:在于特别工种能够提早5年退休,其它与失常退休雷同。

一、企业职工退休:国度划定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的(此中,97年12月31日前加入事情的,在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的),可解决退休,按月付出养老金。

企业职工病退:对经休息才能判定委员会判定,曾经完整丧失休息才能的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可解决病退。病退属于退休的一种,可按月付出养老金。

企业职工在职:对付年纪达不到病退请求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经休息才能判定委员会判定,曾经完整丧失休息才能的职工,假如缴费年限满15年及以上,能够解决在职,按月付出在职米饭钱。

假如年纪到达病退请求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,在职报酬一次性付出,并停止养老保险干系。

二、构造事业单元职工退休:国度划定,男人员年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,且事情年限满10年及以上的,可解决退休,按月付出养老金。

构造事业单元职工病退:对经休息才能判定委员会判定,曾经完整丧失休息才能的职工,如男年满50周岁,女年满45周岁,且事情年限满10年及以上的,可解决病退。

构造事业单元职工在职:经休息判定委员会判定,曾经完整丧失休息才能的职工,如满意如下任一前提,则只能解决在职,按月付出在职米饭钱。1、事情年限不满10年;2、男不满50周岁,女不满45周岁。

三、企业和构造事业单元的在职人员按月付出在职米饭钱的,与退休人员一路,依据国度调剂离退休人员报酬的文件中的相干划定调剂在职米饭钱,但幅度会小于退休

参考资料:百度百科-病退

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-12-26

1、据你的问题,癌症病人办理退休,需向医院申请疾病报告,证明丧失工作能力,然后向有关部门提交手续。

2、性肿瘤的临床表现因其所在的器官、部位以及发展程度不同而不同,但恶性肿瘤肿瘤早期多无明显症状,即便有症状也常无特异性,等患者出现特异性症状时,肿瘤常已经属于晚期。

3、癌症病人除了在饮食上要注重营养均衡,还要保持良好的心态,积极配合医生治疗,可以适当做简单的运动,提高身体机能,有利于提高自身的免疫力,便于治疗。

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扩展资料

条件:

1、以前病退的条件很简单:根据国家相关政策,

一、男年满50周岁,女年满45周岁。

二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。

三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。

2、目前为止更具体些:企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:

养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;

一般类疾病住院出院后满1年;

恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。

职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。

需要注意的是,如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

参考资料来源:/baike.baidu.com/item/%E7%97%85%E9%80%80/3856207?fr=aladdin"target="_blank"title="百度百科-病退">百度百科-病退

第2个回答  2009-04-11
必须是男性年满50周岁,女性年满45周岁,且患有丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)的疾病。
病退后由社保机构发放工资,病退工资大约是正退标准工资的95%,和档案工资的关系不大,关键是医院(包括个人)缴的社保金的时间长短总额的多少来决定!

向社保机构提交二代身份证,三甲以上医院住院病历,养老保险手册,个人申请,单位及主管机关同意,参加劳动人事部门统一组织的体检合格后方能办理。
第3个回答  2009-04-08
1、办理病退的男性年龄在50岁,49岁也可以迎着办。
2、你可以找医院的相关部门,比如人事、行政,让他们去协助办理,毕竟你父亲的关系还在原单位而不是人才。
3、在办理病退的时候需要提供你的病例,必须要有住院病例就可以了。
如果你在天津办理的话,就比较麻烦了,祝你好运喽!
第4个回答  2009-04-28
申请者办理程序
1、患者职工本人申请,市级以上医院诊断、病历、各种辅助检查材料,报企业及主管部门。
2、企业及主管部门根据政策审核后,对符合条件的填写《职工劳动能力鉴定表》统一报到医疗保险处。本回答被提问者采纳
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