这个问题简单的回答就是晚退的高，早退的低，其原因是，在同等条件下早退休的人，在退休之前的工资没有晚退休人的工资高，退休的工资都是根据你在职的时候社保缴纳情况。
按照一定的比例来计算的，工资高的人社保缴纳多一点，虽然退休的人，退休后年年都在加工资，但退休工资的增加，永远赶不上在职人员社保基金缴纳增加的幅度大，相隔的年代越久，社保基金缴纳的基础差距越大。
同样的计算方法，同样的条件，基础低的和基础高的计算出来的结果肯定不一样，基础高的会高一些，基础低的工资就会少一些。我觉得既然是退休了，工资多一点和少一没有多大的区别，主要是自己退休后要摆正自己位置。
调整好自己的心态，才能够过上幸福的退休生活，如果一山望着一山高，老是盯着那点退休工资与人比来比去的，对自己是没有好处的。
退休了，只要工资够用就可以了，如果有多的钱还可以到处走一走，玩一玩，打打小麻将，多参加一些有益身体健康的活动，把过去不愉快的事情都抛到脑后去，这样才能延年益寿，安度晚年。
现在我们国家实行新的养老制度改革，要求在行政或事业单位的工作人员男年满60周岁，女年满55周岁，执行退休政策，退休后领取养老金。退休人员的养老金与你退休时上一年度社会的平均工资，与你的职级工资，薪级工资，和你养老金账户上的交费余额有关。
现在国家实行了养老制度改革，要求在岗位的工作人员每月要向社保交纳一定的养老金，而且养老金的比例也非常高。
如果个人缴纳了养老金，单位也会为你交纳养老金，这样你到退休时养老金账户上的交费余额多，那么你退休后的养老金就高，这就是说晚退休的养老金账户上的交费余额多，你退休后的养老金就高。
近几年来，我们国家经济飞速发展，经济发展了，物价指数也在上涨，国家每年也会为退休人员调整养老金，在养老金调整时，采用挂钩的调整方法。
如果你养老金交得多，那么每年在增长养老金的时候也会为交费人员多的增加养老金，所以晚退休的养老金账户上的余额多，那么退休后的养老金就高。