怎样成为土建工程师？下面 罗勒建筑猎头 就来详细聊一聊关于土建工程师的那些事儿！
土建工程师是一个传统的不能再传统的行业了，和自动化以及工业机器人不同，企业的需求相对更平均一些，一线城市固然需求量大，但是中西部也有旺盛的需求。
当然，需求的最大头来自于房地产行业，这个一点也不意外。
土建工程师作为开发商的现场代表，往往对专业能力和协调能力都要求比较高，一般普通的土建工程师的月薪也能达到8K左右，好一些的轻轻松松就能月薪过万。
那么想要成为一名月薪过万的土建工程师，有哪几点是必须做到的呢?
1、学历
虽然说学历只是一块敲门砖，但是建筑这个传统行业，很多岗位对学历还是非常看重的。校园招聘的话没个985、211一般看不上，如果是社会招聘的话，除了看工作经验，学历至少也要在本科以上。
2、职业规划
不论是什么行业什么职位，职业规划都是一定要做好的，未一定要想清楚自己的未来要怎么走，不断审视自己，想要什么、要怎么去做。
土木工程行业作为考证最多的行业，是非常注重职称资格的行业，拥有它，直接与收入和升职挂钩，在未来5年内，一定要规划好职称和执业资格考试的顺序。
3、专注
如果你认定了这份工作是你喜欢做的，是你想一直做下去的工作，就应该放下其他杂念，专心做好这份工作，死磕到底。
4、 野心
为什么要保持你的野心，或许你已经超越了部分同龄人，但是还尚未到自己想到达的高度，你需要一直保持你的野心，多多学习自己的专业知识或技能并精通它，只要自身能力足够硬，你迟早会到达自己想要的高度。
5、做事风格
作为甲方的现场代表，做事情必须果断坚决、思路清晰，不能唯唯诺诺。土建工程师要求做事情的执行能力强，同时善于开动脑经解决工作中遇到的各种困难。
6、放弃无效社交
土建工程师在工作中要跟施工方、监理方三方沟通，如果社交能力不行是很难拿捏这些人的，如此项目推进就很难了。土建工程师还要经常与住建局、质监站、规划部门等多个部门打交道，没点社交能力很难办成事。
同时，拓展自己的人际交往圈，多与自己强的人交流，减少无效低下的社交行为。多与不同行业的牛人交流，了解不同想法，你会发现，一样的问题可能还会有其他的解释，开拓自己的思路和不同角度的解释，你会豁然开朗。
7、学会理财
进行适当的投资，利用杠杆原理“钱生钱”，比如可以进行适当储蓄比例的基金、股票之类的风险投资。
8、管理能力
事情做得漂亮的人，管理能力不一定好，搞不好还会跟身边的同事矛盾。培养自己的管理能力，比其他竞争者具有更强的优势，才有机会在众多竞争者中脱颖而出。
9、工作经验
前面第一点提到了工作经验，对于社会招聘而言，如果是想跳槽好一点的企业，一般要求有一线施工企业工作几年的经验，或者在一线房企干过几年。
10、 项目经验
对于体量较大或者超高层的商业项目，不仅要求工作经验，还要求有类似项目的项目管理经验，项目管理经验相对施工经验更为看重。
11、技能
决定收入水平的天花板是软技能：管理能力、沟通协调能力等
12、工作对象
13、合作伙伴
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1、如果你是打算考注册建造师证的话，你有工程经济类大专文凭，那么可以由单位出个工作年限证明，二级建造师需要两年以上工作年限，一级建造师需要4年以上工作年限。
2、如果你需要个职称类的，那么你可以到当地人才交流中心或你的档案所在地的人事部门进行评审。初级助理工程师需要毕业一年就可以去评；中级工程师需要毕业后5年或拿到初级工程师职称后4年可以评审；高级工程师职称需要毕业后8年后进行评审，评审条件各地方不同，(比如：北京的工程师都是考的)
你可以到当地人事网站进行查看。
3、其实以上证件你都可以去考或者评，这都对你工作有好处。还有就是你还可以去考全国注册造价员证，以及注册造价师证。
对于注册监理工程师证，需要你评上中级工程师职称后才能去考。所以一步一步来，祝你成功。本回答被提问者采纳