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有位亲戚要来我店里工作,但是要开除一位员工怎么跟员工解释?
如题所述
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推荐答案 2020-06-06
这个事儿,没法解释!
因为,这个事儿,根本就是不合理的……即使那位亲戚实力强大,也脱不了裙带关系的嫌疑……被裁掉的那位员工肯定不服气!
所以,与其跟他解释,倒不如直接跟他谈待遇的问题,和平分手……钱给够了,他自然也就满意了。
但是,你这么做,问题多多……你的那位亲戚,会让你的店里生出很多矛盾!
三思吧……
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其他回答
第1个回答 2020-06-06
你可以讲现在店里生意不景气,需要裁员。让那位员工自动离职。
第2个回答 2020-06-06
辞退一位员工,却找不出理由,这个有点说不过去啊,店内生意不好是最好的理由。
第3个回答 2020-06-06
你可以说:因店里生意不景气,所以需裁员一位,在给点补偿就可以了
第4个回答 2020-06-06
亲戚要来店里工作,要开除一位员工,可以跟员工解释,最近生意不是太忙。暂时不需要人。
相似回答
作为领导,你是如何问到
员工
真实的离职原因的?
答:
作为一个领导,想要得到员工真实的离职原因有两种方法:第一,
对于新入职的员工,面试后去原单位做调查,而要亲自去不要打电话或者找人问问
。第二,对于老员工离职,要到次月发完离职前最后一个月的工资去调查,也不要发微信和电话谈,必须亲自去。这是作为领导可以得到真实离职原因的最大概率的方法了。
怎么
回答离职原因
答:
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答:
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给我找了一份早八晚五的
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而且是双休,还有五 ...
答:
多点经历,累积点经验,让你做事少点莽撞草率多点成熟稳重,不经一事不长一智!在以后做事情上学会三思而后行。 还有自己也大了,总要赚钱养家,总得干活才行,学门手艺会点技术在社会上好混一些;多结交一些对自己有帮助的人,努力点勤快点、踏实点。 人生路还长,看你的了。
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