一、积极正面回复
回答这个问题一定不要消极，而要展现自己积极的状态，表现得足够自信，这样才能给你的面试加分。比如你在上一家公司是做运营，后来因工作原因要把你调岗去销售。
这时候你就不能直接说你不喜欢销售，觉得销售怎样怎样。你可以这样表达，自己在运营这一块已经有一定的经验和自己的见解了，而且也做出过成绩（重点描述自己的业绩），所以自己还是更希望继续做运营这一块，钻研。
这样回答，既回答了自己为什么离开上家公司，又描述了自己过往的工作，突出了自己的能力和业绩。
二、切忌说前同事坏话
只要你身在职场，难免会遇到同事八卦问题或者竞争问题。但是一定要记住，不能说前同事的外话。这样会让HR觉得你很不专业，而且也是不靠谱的人。
因为任何事情都不可能是单方面产生的，如果你表达了你是因为上家公司同事问题而离开的，除了显得不职业之外，HR还会怀疑你处理事情的能力、沟通能力、同事之间相处等问题，从而不录用你。
三、职业发展原因
这个可以说是最官方，但也是最漂亮的一个问题。每个人在职场工作中都会遇到瓶颈，也会因一些问题导致个人发展与母亲所处的岗位有冲突。接下来就是尝试突破瓶颈，当这个公司没有好的平台和机会提供给你的时候，你提出离职，也是理所当然。HR也会理解和明白你。
四、发不出工资、不涨薪
这个是比较少遇到的问题，当然，如果真的遇到这样的问题，直说也是没有问题。因为，工作就是为了钱，当你的基本生活都受到影响的时候，那就是该离开的时候。
扩展资料：
求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。
边说话边拽衣角。求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。
跷二郎腿或两手交叉于胸前。不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前，那就表达出了拒绝或否决的心情。因此，求职时一定要注意坐姿端正，双脚平放，放松心情。
面试经历：老板问你为什么离开上个公司，你是怎么回答的？
面试被问到：为什么离开上一家公司，该如何回答？
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