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如果自己认为没有做错,澄清事实后别人仍认为自己有过错,还需要道歉吗,为什么?我没遭遇什么,我只是
在想遇到这样的事情别人都是怎么做的?如果真是有错,个人会道歉,不过有的时候无法做得更好了,那可能怎么办呢?
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推荐答案 2017-07-07
在人生路上的任何选择都不是提前作好的,当事人会如何选要看当时具体的情况和他当时的心境。其实有时自己没有做错什么,也无法做得更好了,你也对此做出了说明,但是他人却还是不满意。面对这样的情况就要看你自己的想法了,你若不愿委屈自己的确是不用道歉的,你若觉得道个歉说句话的事而已就道歉吧,一般可以避免很多的麻烦。这都看你自己的选择,只是你要做好背负选择带来的责任的准备。
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其他回答
第1个回答 2017-07-07
不需要,只要自己觉得没有做错就好,别人无法理解自己,就算解释再多变他们也不会相信你,真心相交的人不需要自己的解释,就会无条件地信任自己。知己一二个就好
第2个回答 2017-07-07
如果没有做错为什么要道歉,更何况你已经解释过了,如果是相信又何需解释,也一样能理解你、懂你。不需要任何的解释。相信你的人不需要做任何解释,不相信你的人做再多解释都没用。
第3个回答 2017-07-07
???
追问
事情做得不够好,达不到别人的标准,算不算犯错误,为什么?
相似回答
别人
在背后中伤
我,我
有必要去
澄清吗?
答:
我认为
你并没有必要去
澄清什么,
因为如果你去澄清了,你去表明自己的立场了
,别人
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我,我
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男子被女友怀疑出轨选择跳楼自证清白
,如果
你遇到另一半不信任的情况你...
答:
如果她对我出轨有疑虑,我会主动提供证据来证明自己的清白。这可能包括电话记录、社交媒体聊天记录或其他相关信息。透明度是建立信任的关键因素之一,我会尽力展示
我没有
隐瞒任何事情。然后,我会建议夫妻共同参与心理咨询。有时,疑虑和不信任可能源于双方的个人问题或过去的创伤。通过参与心理咨询,我们可以...
同事替
自己
挨骂
我
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答:
安慰好同事后自己也要选一个恰当的时机,向领导
澄清事实
。因为自己的工作失误,耽误了工作进度,同事是代我受批评。经过我和同事的共同努力,已经赶上了进度,完成了工作。我愿意为这次失误承担责任,请领导批评。并且我会在今后的工作中吸取教训,总结经验,不断提升自己的工作能力。另外,当同事情绪稳定...
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