之前是在某劳派的单位工作，已满1年，现新工作于另一个单位，是否能休年假？

Question

如题所述

Answer 1

可以享受带薪年休假。

根据国务院《职工带薪年休假条例》和人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定，职工累计工作年限满1年的，享受带薪年休假5天。累计工作年限是指不同工作单位的累计工作年限。现职工已在其他单位工作满1年，在新单位可以享受带薪年休假。

国务院
《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

人力资源和社会保障部
《企业职工带薪年休假实施办法》
第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。