问题一：公司不开离职证明 正常来讲，前任公司是有义务给您开离职证明的，公司以什么理由拒绝给您开具呢？建议还是采用先礼后兵，多跑几趟和公司人事部门说明情况，态度要好要诚恳，不要大吵大闹，如果实在不行，就找当地的劳动部门过问一下吧。
问题二：为何单位不愿开离职证明？ 10分 一般公司都会报备多少员工都有谁每月工资什么的都会在相关部门报备比如你公司有五十人有可能报备只有二十五，你在哪上班不一定会有你的名字你说怎么给你开，
问题三：什么情况下企业可以拒绝给员工开离职证明？ 好像没有这种情况，开离职证明对贵企业没损害啊，除非你们不想方便人家再找工作，得饶人处且饶人吧
问题四：上家公司不给我开离职证明基闷哗，怎么办？ 没有给你签劳动合同不用急，他们人事根本不专业。因为如果用工单位不给员工签署劳动合同可以去劳动仲裁仲裁你所在的企业。因为这个是不合法的。一般如果劳动仲裁受理并且胜诉，一般都是需要赔偿你两倍薪资的。具体的你可以咨询12333.包括他们不愿意给你开退工单也是可以去一起仲裁他们。望顺利~
问题五：为什么公司不给开离职证明/为什么公司不给开离职证明 你好，离职申请批准后，个人按照要求做完离职交接，公司是有义务开具离职证明的，如果不开具是不合规的，可以去劳动部门仲裁。
望采纳谢谢
问题六：单位为什么不开离职证明 如果你需要领取失业补助或者异地社保转移，再或者到求职中心办理失业证，离开公司时就要要求公司开具离职证明。一般你不提公司也不会主动给你办的。
问题七：自离，公司不给开离职证明，怎么办 如果自离还没几天，你可申请辞职，和上面好好说下，不要工资，能否给开离职证明。
问题八：离职后公司不给开离职证明咋整？ 50分 你态度强硬一点，如果还是不给盖就自己解决吧，离职证明只是一个形式，人是活的，随便去哪里弄一个，某宝也可以哟~
问题九：离职公司不给开离职证明怎么办？ 象这种情况，要开三种不同效率的证明：一是劳动合同到期的：这个合同可以拿到社保部门办理失业手续，可以领取失业金。二是劳动合同未到期，公司辞退你的，也向“一”一样出据证明到社保部门办理失业备案，可以领取失业金。三是合同未到期你申请离开公司，这种情况公司也要出证明说明是你因个人原因已和公司解除劳动关系，这种情况不能拿证明到社保部门办理失业登记领失业金的。
如果公司一直不同意为你出解除劳动关系证明，你可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出。
问题十：公司不给开离职证明 用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务。
根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《劳动合同法实施条例》第二十四条规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限搏行、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在罩散本单位的工作年限。
《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
现在的丁题是你在其它地方，你回去办理也不太方便，建议你多给那边人力资源部领导说点好话什么的，想办法让他们给你以传真的形式发来一份这样的证明。
一般情况下新的用人单位都需要那个离职证明，这样第一他们可以确认你是不是真的和原来单位解除劳动合同了，第二可以证明你的工作时间。
