有事辞急工,领导说不批,怎么办

如题所述

首先,你要懂劳动法,如果你试用期满,你只要提前一个月提出辞工没有问题,如果你有争事,这样辞工对你不利,你可以说明原因,请个假。如果你是试用期,可对直接要求辞工,如厂里不批,可以打电话问当地劳动执法部门投诉。
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第1个回答  2018-08-15
有隐情?
啥领导会这么不通情理,你真有十万分火急的事儿,他能硬是拦着不让你办?
第2个回答  2018-08-15
这些都能让我们欣喜若狂。事物都有两面性
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