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我在本小区物业公司上班九年没有给我买保险又拿不出证据怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-02-23
上班九年没有买社保,这个到社保中心查询一下就是证据。
至于上班的证据,人证就是同事或者小区业主的证明,物证就是上班打卡记录,工资发放记录等等。
这些证据应该是比较好收集的。aqui te amo。
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此单位工作
工作九年
至今
没有
签定劳动合同也没有交纳社保及医保,我...
答:
3、申请劳动仲裁很简单
:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新工作,不耽误什么!法律依据:《劳动合同法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订...
...扣我工资我就不干
了
因
9年
来一直没签合同
没买保险
我要厂里赔尝金需...
答:
6、手机短信往来
。以上是没有劳动合同可以证明劳动关系的一些证据。还有工资条,工资转账等等都可以,希望可以帮到你。
在一家
工作九年
了没有劳动合同也
没有给我
交社保现在
公司
想辞退的意思...
答:
2)一直没有交社保,公司违反《社会保险法》,
你可以带上能证明你与公司这9年来与公司存在劳动关系的证明材料去公司所属地税局投诉并要求补缴
,还有公积金也是去公积金中心投诉。建议研究下《劳动合同法》、《社会保险法》等。
我所在的
公司
是个本地老板,在这厂干了整整
九年
零十七天了,但老板一直都...
答:
可以,
一是直接到当地劳动局,直接劳动仲裁,要求赔社保,而是找律师起诉
,但是你的工资条,还有工作的证据要自己搜集。
我
工作九年
,
没有保险
,没合同没节假日被辞退
怎么
赔偿
答:
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条...
公司工作九年
,我没申请买养老
保险
现己签
了
解聘合同想要公司补交能行吗...
答:
可以的,根据《社会保险法》
公司给
员工缴纳社保(包括五险,养老保险是其中一项)是必须的,具有强制性,
公司不给
员工缴纳社保是违法的。现实中有些公司为了节约成本,不给员工交社保,员工也不太清楚,所以就不交了,其实是不合法的一种行为,你可以去劳动监察部门投诉
公司未
缴纳社保,并且要求公司补交。...
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