在严峻的就业形势面我们要保持清醒的头脑，必须认清就业形势，正视就业现状，转变就业观念，调适就业心态，切忌好高骛远，可根据自身情况适当放低薪酬要求，为自己争取到更多的就业机会。同时，提前做好步入社会的准备，“深挖洞、广积粮”，多充实、提升竞争力，即便是可以“高成”也不妨先“低就”，抱着学习的心态去适应社会，从基础做起，不要眼光过高。凡事做到“预则立，不预则废”，我们只有认清就业形势，正视就业现状，方能做到心中有数、处惊不乱。对于我们这中缺少社会经验的我们来说更要做到这点，特别是在个人形象、气质、逻辑思维能力、语言表达能力等方面需要加强，这是招聘单位说看重的，当然学习成绩固然重要
二、审清情势，确定就业范围
应届毕业生需要对应聘的部门进行分析，规避掉那些在企业经营压力下容易被裁减的部门。比如在新经济形势下，公关广告、品牌推广等不能直接产生利润的部门，预算是最先被截流的。求职者，尽可能地选择公司核心或者有潜力的部门就职，企业在扩张期和鼎盛期才考虑到的职位可能会被缩减，与其四面碰壁，不如寻找一个大的入职空间。在筛选应聘地区上，从以往的经验看来，这种经济震荡会突出表现在经济发达或者发展迅速的地区，比如深圳、浙江、上海等大的中心城市，这些城市固然机会多，但变动也更大；相比而言，一些有潜力的二级城市
也许有更好更稳定的就业机会。”
三、 增强大学生自身素质
“既是危机，也是一个很大的机遇。”在浙财院东方学院金融学会负责人潘金磊看来，危机才是锻炼能力、提高自身素质的好机会。我们可以通过在危机意识中了解现状，慢慢摸索，培养和提高自己的投资意识和风险意识。而应届毕业生李凯华体会最深的是，只有在熊市里证券公司才会迫切需求优秀的专业人才。早在大三时，就有一家证券公司准备与他签约，如今这样的橄榄枝不是少了，而是多了。在浙江金融职业学院日前举办的一场恳谈会上，与会的20余家金融单位对那些上手快、一线操作能力强兼具较好的营销意识和口头表达能力的大学毕业生，依然“求贤若渴”。
“金融危机的爆发也给考生和家长提了个醒，读大学、选专业不能‘一窝蜂’。”省教育考试院相关专家如是说。近年来证券市场的红火，催生了一大批盲目报考财经类院校和专业的学生。报考的人多，毕业的人就多，如果金融危机的影响持续存在，那么他们找工作难也就不奇怪了。这时，反倒是一些所谓的“冷门”专业能顺利就业。因此在这位专家看来，只有从自己的兴趣出发，做好职业生涯规划，选好专业，努力学习，提高自身的综合素质，大学毕业生才会在面临金融危机等困境时找到一份中意的工作
四、 变压力为动力，降低期望值
大学生要客观认识到现在的就业形势很严峻，应该变压力为动力，只有正视就业压力我们才会迫使自己积极行动起来，产生求胜的心理和行动。适当降低期望值，还要加强职业能力的培养，也就是要放低姿态，要懂得从基层做起，吃苦耐劳，这样的态度更能获得就业机会，要打破传统的事事求稳，事事就顺的思想，树立新的市场竞争观念，有些学生对专业的前景不切实际，只注重经济意识和区域观念，讲究金钱第一、环境条件第一，不愿到待遇差、条件差的地方，结果出现了“高不成，低不就”的状况，而错过一些良好的就业机会。
五、另谋出路、继续深造
当然自主创业，考研及公务员也是就业的一途径，但是这毕竟是少数。 路何去何从，都得靠自己把握，要有不怕失败的精神，某网站最近对成功就业的调查，发现有48.9%的人成功秘籍是不断面试，积累面试经验，以量取胜；还有21.6%的被访者是因所学专业抢手而成功；而名牌效应和关系效应比以往有明显降低，只占8.0%和11.4%。这些总体反映了企业对人才需求的定位：从单纯追求名气、注重关系、人际利益而逐渐转化到重视个人能力的务实层面。其实，大学，只是证明你具备了基本的文化知识，但远远没达到是人才的地步。
人才是既具有理论素养，还要有适应社会环境、企业环境、家庭环境的能力，要有学习新知识的学习能力。所以，我们必须把自己当做“文盲”来看待，在社会中不断的接受新的东西。
金融风暴不怕，可怕的就是你没有信心在社会中去竞争，去接受新的东西。 谁能经得住考验，谁就是最终的胜利者
在当期后疫情时代，大学生就业形势越来越严峻，我们如何在不那么乐观的市场找到一份令人满意的offer更好的就业呢？接下来就浅谈一下我的看法吧——
1）走出教室和课本，发展软技能：听演讲，自学，记内容，考试等都不是跟职业成功有很大关联的技能，而良好的沟通能力、人际交往能力，团队导向程度，解决问题的能力，项目管理能力，领导力等才与职业成功有更大的关联，这些能力都是通过你参与实践才能锻炼出来的。
2）走出去，找实习：作为学生，实习是得到实际工作经验、更好理解工作职能或某行业、让你知道什么在商业世界比较重要的最好途径。实习作为一种时间短、灵活、风险低的方式，让你能够一开始就接触感兴趣的职业，或者让你能够接触那些岗位。
实习是帮你试错的，帮你了解一个行业、岗位，让你在实习阶段明确的感受到自己的内心：这份工作我愿不愿意一直做下去？如果做了之后觉得不喜欢，马上撤离也不会有什么损失。
3）与经验丰富的职员交流：想要了解你感兴趣的职业是什么样，一个很好的方法就是与目前做这个行业的资深员工交流，“借助他们的大脑”去认清他们在做的这个行业所面临的现实、挑战、关键成功要素、优缺点。当然这个建议对于还在上大学的我们来说要实现有一定的难度，如果找不到经验丰富的职员交流，也可以与同专业发展方向相同或相似的学长学姐多交流提前了解一下自己今后要从事的行业有哪些“不为人知”的潜规则。
4）结合自己所学的专业对症下药：举例来说吧，有的专业可能要求证书多的薪资方面会好一些，那么对于这样的专业工作，你就要去考一些专业性的证书了；有的专业要求成绩优异，那么在校期间你就要保证每次考试成绩要不错了等等吧。
1，工作前-确定好自己的方向
自己想往哪个方向发展的话，确定好。正如我自己，我会去看我想进的公司的招聘软件上的关于设计职业的描述，招聘软件上都有写着需要哪些方面的技能，(精通ps sketch等设计软件)把这些要点记下来，从而去一一努力学习这些专业技能,有这个思路，错不到哪里去，最后你会比其他人很快的达到目标点。
2，工作中-主动地去汇报工作进度
以前我特别反感写日报这些东西，感觉自己被安排的明明白白。习惯了后，不写都觉得难受。我将自己试图脱离出来去看待这个问题，其实写日报可以反复确定自己每天的工作任务，不去做无用功，我发现主动的汇报工作进度，不仅让领导知道自己每天在做什么，也会让领导逐渐了解自己，对于以后的个人职业发展是非常有利的。
3，工作后-坚持不断学习的习惯
不停地思考是前进的利器，利用大大小小的项目，总结复盘，学着把问题想的更有深度，解决方案更完美，抽取的方法更高效，知识沉淀更到位，从而建立自己的专业壁垒。我遇到不懂的，或者当下流行什么设计技能，这时就开启自己的搜商吧,现在网络发达，各种教程都有，下班后地铁中看点教程，都是一个不断积累学习过程，养成习惯比一口气吃成胖子更重要。
4，学着拥有强大的内心。
刚开始工作过程，肯定会遇到挫折以及形形色色的人，别怕失败，保持一颗积极向上的内心，去冲吧。往后回头看，都不觉得是事，都是别人没法办法传授给我们的经验。
推荐大家一本书《高效能人士的七个习惯》，这本书对我的时间管理、沟通合作、人生规划都有很大帮助。找到最适合自己的节奏，做好时间管理，然后工作的时候足够投入，玩的时候足够尽兴，就ok啦。
数据显示，大学生由于没有工作经验，欠缺与社会打交道的能力，所以直接创业成功的比例相当低。在大学生创业的企业中，大约只有5%能够生存下来，真正做成大器的连1%都不到。所以，我比较主张大学生毕业后先在能学到经验的机构工作上几年，使自己的个性和人际交往能力更加成熟，使自己的技术更加熟练，然后再去创业，这样成功的比例可能就高一点。我自己创业之前就曾在北大工作了七年，而且从北大出来以后还为别的培训机构工作了两年，之后才创立了新东方。当然，每个人的领域不一样，情况也有所不同。但总的来说，如果你想稳妥地创业，积累经验还是非常重要的。一个能够放下自己身价的人通常将来也能走得更远，因为心态决定了结果。就就业心态和就业准备而言，我觉得大学生应该做到以下四点。
第一，为大学四年划定阶段和目标。进入大学后的前两年是准备和储备阶段。由于之前高考太辛苦，让人变成了“非人”状态，所以在大学的一、二年级，你应该从心理上把自己还原成轻松状态，在把功课学得比较好的情况下，尽可能生活得轻松一点，把知识学得广泛一点，这是一个综合素质的准备阶段。真正的就业准备是从大学三年级开始。就找工作而言，三年级和四年级这两年要做的最重要的一件事是搞清楚你毕业以后找工作的主要方向是什么。
第二，增加通用技能的准备。所谓通用技能，就是指英语、电脑操作等技能，这是你到任何一个单位工作都必须用到的
一、要正确认识和评价自我
2、进行适当的社会比较。通过与自己条件、地位类似的人比较来认识自己，以铜为镜，认识到自己的不足与优势;其次，通过自己的行为结果来认识自己;要通过社会上其它人对自己的态度来认识自己;通过对自己参加社会活动结果的分析来评价和认识自己，客观的认识自己。
二 、大学生要树立正确的学习观
在校期间要让自己的专业知识过硬，拓展自己的知识面，培养自己长远的眼观，这样才会有理由让用人单位选择你。到了工作后页不要忘记学习，活到老学老，在现代信息更新如此快速的时代，如果不跟上时代的脚步，不断的让自己学习充电，就会被时代淘汰。
最后，一个人的礼仪也在就业竞争中占有较大的分量，首先礼仪不仅表现在个人的行为举止方面，也表现在仪容仪表方面。礼仪在行为上核心体现于尊重，尊重他人是我们内在气质修养的外在表现，仪容仪表是我们给别人留下的第一印象。单位人员不会在极短时间里充分了解你知道你，这时他们会凭第一印象即感知达成对你整体的了解，所以有时候成败也在礼仪。