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计件的厂是不是天天都要上班?
如题所述
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推荐答案 2020-11-01
计件的厂其实每个企业都有不一样的安排,有些的话可能是要加班,而有些的话也还是按照国家法定时间来进行休息。最主要还是看自身加班的意愿和企业的产量。
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其他回答
第1个回答 2020-11-01
既然是计件工资 那就无所谓要求你每天去上班吧 你不去上班就没有钱赚 企业也却没有损失本回答被提问者采纳
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计件
工人,如果厂里没事做,
天天都
规定去
上班
,每个月给发低保,合理吗_百 ...
答:
我们
厂
里基本是这样的,厂里有活的时候拿四五千的时候也很多啊,活少的时候给发工资也不错了。
工厂
里的安装电工并且是
计件
工,
是不是
很累?
答:
计件的都
属于多劳多得类型的,如果你想要高工资,那就必须努力去干,肯定会很累。这些
工作
应该会有一个基础量,你每天必须要干到多少件,只是基础的话应该不是很累。看你补充的知道了,不管什么工作,就算让你
天天
在那坐着每周每月没休息也很累的。这不是身体上的累,是心理上的累 ...
工厂
里的安装电工并且是
计件
工,
是不是
很累?
答:
计件的都
属于多劳多得类型的,如果你想要高工资,那就必须努力去干,肯定会很累。这些
工作
应该会有一个基础量,你每天必须要干到多少件,只是基础的话应该不是很累。看你补充的知道了,不管什么工作,就算让你
天天
在那坐着每周每月没休息也很累的。这不是身体上的累,是心理上的累 ...
计件
工人
天天上班
12个小时没加班费合法吗
答:
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度
。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得...
公司以
计件
为由让员工
天天上班
没活没工资
是否
违法
答:
公司以
计件
为由让员工
天天上班
没活没工资是否违法 如果是计件工资制,就算整月没事做,也要支付当地劳动法规定的最低工资,要不然要最低工资标准干吗。公司以没签劳动合同为由克扣员工加班工资是否为法 未签劳动合同的可以要求双倍工资和离职时的经济补偿金。法定节假日加班是三倍工资,克扣工资违法。
进了一家
计件厂
,保底4800,如果
天天都是上班
状态,可计件工资没有保底工...
答:
保底工资,顾名思义,就是当
计件
工资达不到保底工资的情况下,按保底工资来进行计算,但是主要要根据你劳动合同上是怎么签订的?如果劳动合同签订的是按照寄件工资来计算的话,而保底工资只是你们的一个口头约定,那么还是要按计件工资来计算的,总之就是看你的保底工资有没有纳入到你的劳动合同当中?有...
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