一是领导开会自带水杯,普通职员则没有这个习惯,说明什么?说明这种文化,承认带水杯是一种“特殊礼遇”,彰显身份。尤其是那种,带秘书的领导,领导背着手在前面走,秘书端着水杯跟着。那种样子,就是一种身份的象征。
这位领导定下规矩后,率先执行,拿自己做标杆,每次开会坐的很挺直,桌子上除了会议记录本,什么也不带。
对于这种领导,我们的感受是要求高、作风硬,这也导致我们的工作压力很大,因为人家摆明是想出成绩。说好听点叫全单位一盘棋,说难听点就是大家都得围着我转。
我在一个研究所上班 我们单位特别忙 是真的只有上班点 没有下班点!开会的时候 只要你不趴在桌子上睡觉 不大声交头接耳 不在会议室抽烟 其它的领导什么也不管你!可以随时出去接电话 累了随时出去抽烟 这一切的一切都是因为单位效益好 领导根本不在乎你这些 只要把任务完成了就行!
事后,老板说,开会或者培训不是说不让大家喝水,公司也不是买不起几箱矿泉水,买咖啡喝都可以,但是这种浪费却让人触目惊心。从这件事之后,公司内部也掀起了一股减少浪费的热潮,总共整改浪费项目过百个。
环保,减少清洁阿姨清洗杯子的工作量。现在企业通常会议都多,特别是领导,工作几乎就是开会,如果开一次会与会人员就用一个杯子,用一性杯子用量太大肯定不环保,如果用瓷杯,那每天需要清洗的杯子肯定堆积如山,需要买很多的杯子不说,还得请专门请阿姨清洁。
尤其是在上级领导面前,不好搞特殊。至于说参加下级部门或是作为上级领导的会,则一般会自带,一是同第一点所说,二是人多少有点虚荣,多少想摆点谱,不屑于喝公共的,会议结束空着手就离座,等秘书或下属主动帮收拾笔记本、水杯。