在以往的民主评议党员工作中，许多基层党组织基本上是走的“庸俗化、简单化、形式化、模板化”的路子。因此，要避免民主评议党员工作走过场，就必须做到“三严一实”。
一是坚持原则要严。民主评议党员，坚持原则是前提。必须以事实为依据，是什么问题就是什么问题，既不降低党员标准，又不提过苛过高要求；必须发扬民主，尊重党员的民主权利，让党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见；必须坚持平等，无论是老党员，还是新党员，是普通党员，还是党员领导干部，都要严格要求，一视同仁。杜绝标准不一、思前顾后、左右逢源、借机报复等“评议关系庸俗化”的问题。
二是执行程序要严。民主评议党员，评议程序是关键。必须坚持先学习教育，统一思想、提高认识，为评议做好准备；再对照党员标准，结合实际制定实事求是的评议标准，让党员在总结自己的基础上进行自我评议；然后召开党小组会或支部党员大会，通过自我述职、党内互评、听取群众意见的方式进行民主评议；最后召开支部委员会，在个人总结、党内评议和群众意见的基础上，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见。杜绝“发发表、画画圈、打打钩”的“评议程序简单化”现象。
三是表彰处理要严。民主评议党员，表彰处理是重点。对民主评议评出的优秀党员，党组织要认真核实，并给予表彰，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围；对于不合格党员，党组织要认真调查核实，征求党内外意见，听取本人申辩意见，并区别不同情况，按照有关规定，该教育的教育、该劝退的劝退、该除名的除名，打破“干与不干一个样、做好做坏一个样”的怪圈。杜绝怕得罪人、怕给工作抹黑、姑息迁就讲照顾的“评议结果形式化”问题。
四是评议内容要实。民主评议党员，评议内容是根本。必须要结合不同岗位、不同群体党员的特点，重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等内容制定有针对性的评议标准，才能杜绝定性多定量少、柔性多刚性少、伸缩性大操作性不强的“评议标准模板化”问题，才能评出好党员、好风气、好干劲。
