社会环境对每个人的职业生涯及至发展都有重大的影响。通过对社会大环境进行分析，了解所在国家或地区的经济、法制建设发展方向，寻求各种发展机会。
影响职业生涯的社会环境因素包括：
经济发展水平：在经济发展水平高的地区，企业相对集中，优秀企业也就比较多，个人职业选择的机会就比较多，因而有利于个人职业的发展；反之，在经济落后的地区，个人职业选择的机会就相对较少，个人职业发展也会受到限制。
社会文化环境：社会文化是影响人们行业、欲望的基本因素。它主要包括教育水平、教育条件和社会文化设施等。在良好的社会文化环境中，个人能力受到良好的教育和熏陶，从而为职业发展打下更好的基础。
价值观念：一个人生活在社会环境中，必须会受到社会价值观念的影响，大多数人的价值取向，在很大程度上都是为社会主体价值取向所左右的。一个人的思想发展、成熟的过程，其实就是认可、接受社会主体价值观念的过程。社会价值观念正是通过影响个人价值观而影响个人的职业选择。
政治制度和氛围：政治和经济是相互影响的，政治不仅影响到一国的经济体制，而且影响着企业的组织体制，从而直接影响到个人的职业发展；政治制度和氛围还会潜移默化地影响个人的追求，从而对职业生涯产生影响。
通过分析和了解影响职业的社会环境因素，有助于我们个人制定正确的职业生涯规划，使个人在变化的社会环境中不断取得职业生涯的发展。
相关资料；
职业规划中的内外环境分析技术
庭关系，如夫妻关系、父子关系、婆媳关系等；
庭生活环境；
庭经济状况；
子学业情况；
庭成员健康状况等。
对他人的了解。
般来说，个人在工作中都会或多或少地与他人发生关系，在任何一个工作团队中，个人的专业、性格、年龄、能力等都是有差异的，因此，制定职业生涯规划时，也要了解他人特别是那些与个人工作密切相关的同事的情况。通常要了解的情况包括以下方面：
人的年龄层次如何？
人的家庭背景如何？
人的性格如何？
人的情商如何？
人的学历如何？
人的专业技术职称如何？
人的工作能力如何？
人的工作业绩如何？
人的竞争优势在哪里？
人对未来有什么打算？
…
组织环境。
组织环境的了解主要包括以下几个方面：
织规模和组织结构；
织文化、组织氛围和人际关系状况；
织发展战略和发展态势；
织政策和组织制度；
织人力资源开发与管理状况，如人力资源需求、晋升发展政策、薪资和福利、教育培训、工作评估等；
作设施设备条件和工作环境等。
社会环境。
脱离不了社会，因此对社会环境进行了解和分析也是职业生涯规划的内容之一。对社会环境因素的了解主要包括以下几个方面：
会政策。主要是人事政策和劳动政策；
会变迁。比如知识经济和信息化社会的发展，就会对人的职业生涯发展产生较大的影响；
会价值观。价值观会随着社会的不断发展和进步而发生不同程度的变化，从而会影响社会对人的认识和对职业的要求；
学技术的发展。科技的发展会带来理论的更新、观念的转变、思维的变革、技能的补充等，而这些都是职业生涯规划中不可或缺的要素。
经济环境。
济环境对人的生涯发展也会产生影响，当经济发展非常景气时，百业兴旺，就业渠道、薪资提升和职业发展的机会就会大增，反之，就会使人的职业发展受阻。对经济环境的了解可以通过以下几个方面获得：
济改革状况；
济发展速度；
货膨胀率；
济建设状况；
际贸易状况等。
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职业规划中的内外环境分析技术
环境对于人员的成长和职业发展有着重要的影响，因此在进行职业生涯规划时对此要作深入的分析和研究。所谓内外环境分析实质上就是一个“知彼”的过程，即是了解和分析与生涯发展密切相关的周围有关环境，包括家庭环境、同事的状况、组织环境、社会环境和经济环境等。 1．家庭环境。家庭环境好坏对人的心态影响非常大，进而会影响到个人工作和事业的发展。对家庭环境的了解和分析主要包括以下几个方面： 家庭关系，如夫妻关系、父子关系、婆媳关系等； 家庭生活环境； 家庭经济状况； 孩子学业情况； 家庭成员健康状况等。 2．对他人的了解。一般来说，个人在工作中都会或多或少地与他人发生关系，在任何一个工作团队中，个人的专业、性格、年龄、能力等都是有差异的，因此，制定职业生涯规划时，也要了解他人特别是那些与个人工作密切相关的同事的情况。通常要了解的情况包括以下方面： 他人的年龄层次如何？ 他人的家庭背景如何？ 他人的性格如何？ 他人的情商如何？ 他人的学历如何？ 他人的专业技术职称如何？ 他人的工作能力如何？ 他人的工作业绩如何？ 他人的竞争优势在哪里？ 他人对未来有什么打算？ …… 3．组织环境。对组织环境的了解主要包括以下几个方面： 组织规模和组织结构； 组织文化、组织氛围和人际关系状况； 组织发展战略和发展态势； 组织政策和组织制度； 组织人力资源开发与管理状况，如人力资源需求、晋升发展政策、薪资和福利、教育培训、工作评估等； 工作设施设备条件和工作环境等。 4．社会环境。人脱离不了社会，因此对社会环境进行了解和分析也是职业生涯规划的内容之一。对社会环境因素的了解主要包括以下几个方面： 社会政策。主要是人事政策和劳动政策； 社会变迁。比如知识经济和信息化社会的发展，就会对人的职业生涯发展产生较大的影响； 社会价值观。价值观会随着社会的不断发展和进步而发生不同程度的变化，从而会影响社会对人的认识和对职业的要求； 科学技术的发展。科技的发展会带来理论的更新、观念的转变、思维的变革、技能的补充等，而这些都是职业生涯规划中不可或缺的要素。 5．经济环境。经济环境对人的生涯发展也会产生影响，当经济发展非常景气时，百业兴旺，就业渠道、薪资提升和职业发展的机会就会大增，反之，就会使人的职业发展受阻。对经济环境的了解可以通过以下几个方面获得：
经济改革状况；
经济发展速度；
通货膨胀率；
经济建设状况；
国际贸易状况等。
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