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如何理解管理效率和效果两大要素?
如题所述
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推荐答案 2020-03-05
效率指的是单位时间内完成的工作量,而效果则是某种动作产生的结果,两者在管理上是辩证统一的关系。如果企业的效率和效果都好,企业管理一定是在正向前进,如果效率和效果都不好,那企业会很快陷入深渊;如果企业效率高,但是效果差,则企业会造成极大的资源浪费;如果企业效率低,但是效果好,那他会在竞争中吃力。
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其他回答
第1个回答 2020-03-05
管理效率是以其效果是成正比的。效率高自然效果就好
相似回答
如何理解管理
之后是
管理效率和效果
的统一
答:
1,
效率是管理的极其重要的组成部分,它是指输入与输出的关系
。2,对于给定的输入,如果,能获得更多的输出,就提高了效率。类似的,对于较少的输入,你能够获得同样的输出,你同样也提高了效率。因为管理者经营的输入资源是稀缺的,所以他们必须关心这些资源的有效利用。因此,管理就是要使资源成本最小化。
如何理解效率和效果
的关系?
答:
做事快是效率,事做得好是效果
。如何有好的效果呢?首先保证事情做对,在对的基础上再尽量做好;怎么又有效果又有效率呢?在保证每件事做的又对又好之后,反复熟练以后,就能又好又快,呵呵,你可以查查熟能生巧这个成语故事;不过还有一种方法,就是平时在做事的时候,注意总结和思考,看能不能发...
什么是
管理
答:
(3)管理工作的有效性要从效率和效果两个方面来评判。
有效性集中体现在是否使组织花费最少的资源投入而取得最大的且最合乎需要的成果产出
。效率涉及组织是否“正确地做事”(既“怎么做”)的问题。产出一定、投入最少,或者投入不便、产出最多,意味着组织具有较为合理的投入产出比,具有比较高的效率。效...
结合实际谈谈为什么管理活动中既要重视
管理效率
,又重视
管理效果?
答:
答复:所谓管理学五个要素分为?
计划、组织、指挥、协调、控制
,以下解释为,①在计划过程中,以做好事务计划的准备工作,以负责拟定工作(短期与长期)事务计划,以按照事务的进程,编制工作计划,并跟进计划任务,落实计划的效率与效果。②在组织过程中,以组织人员做好各项工作,在组织活动中,以培养...
有效教学评价的
要素
、
效果
、效益和
效率如何
评估?
答:
最后,
效率
是关键,即在教师和学生的投入与收获之间,是否实现了最优化的比例。理想的评价应当确保师生的进步和发展最大化,同时保持在教育资源的合理利用上。通过这些标准,我们能全面、深入地
理解
有效教学评价的内涵,它不仅关注课堂的运行,更关注其对学生发展和社会需求的满足,以及教育资源的高效利用。
为什么说
管理
者的本分就是追求
效率
答:
管理
的本质就是为了提高
效率
,管理者管理水平的高低关键看管理者对效率的
认识
。只有正确
理解
了效率的含义,才能明白什么是管理,管理应该管什么;才能掌握管理的根本方法。管理是企业经营永恒的主题,效率是管理的第一
要素
。人类社会经济不断发展的动力之一,就是劳动效率的不断提高,而管理则是提高效率的最...
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如何理解管理活动的效果和效率
怎样理解管理追求效率与效果
管理的效率和效果之间的关系
管理中效率和效果的区别
简述管理的效率和效果
请问什么是管理的效率和效果
如何理解效率与品质关系
效率关注的是管理的效果
效率和效果的名词解释
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